1. НПП Исток им. Шокина
НПП Исток им. Шокина
НПП Исток им. Шокина
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
86 отзывов
1-2
15
2-3
27
3-4
14
4-5
37
Отзывы (86)
Вакансии (16)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИСТОК" ИМЕНИ А. И. ШОКИНА"
Руководитель:Вялов Александр Александрович
Дата регистрации:31.12.2013
ИНН:5050108496
КПП:505001001
ОГРН:1135050007400
ОКПО:07622667

Отзывы сотрудников о работе в компании НПП Исток им. Шокина

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому,рабочий день без переработок,поддержка от некоторых коллег,не считая «долгожителей» отдела

Что можно улучшить?

Да очень много чего-руководству можно было бы почаще появляться в отделе,узнавать о проблемах в коллективе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому. Стабильная зарплата. Доплата за сверхурочные часы.

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Условия труда. Место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Фрязино, март 2024

Что нравится?

Стабильность. Своевременные выплаты, большие премии. Есть возможность профессионального и карьерного развития.

Что можно улучшить?

Места для парковки, улучшить систему наставничества. Уделить внимание адаптации работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Фрязино, март 2024

Что нравится?

Близкое расположение к дому, рядом электрички, остановки Проведение мероприятий вне рабочее время, можно сблизиться с работниками других подразделений На территории предприятия есть спортзал и столовая

Что можно улучшить?

Не все знаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
2,2
Фрязино, март 2024

Что нравится?

Достаточно стабильная компания. ЗарПлата всегда во время. Есть потенциал для развития, так как идёт живое производство.

Что можно улучшить?

1. Расширить соц. поддержку, обеспечить сотрудников ДМС со стоматологией. 2. Руководство, хот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Вакуумно напылительных процессов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, много проходных, курилки на территории

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплату, парковку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сборщик РЭА и приборов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому Начальство Коллектив дружный Массовые мероприятия

Что можно улучшить?

Ценить работников Дать возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-метролог

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, наличие своего рабочего места, оплачиваемый отпуск, различные мероприятия, социальные льготы для людей с детьми.

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда, повышение квалификации сотрудников в сторонних...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Фрязино, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошее место работы рядом с домом Отличный коллектив, добрая атмосфера Иногда выплачивают хорошие премии

Что можно улучшить?

Позволить выбор графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шлифовщик

Уже не работает в компании
3,8
Фрязино, декабрь 2023

Что нравится?

Очень быстрая работа отдела кадров подбирают работу по душе, ответственно подходят у обучению сотрудников

Что можно улучшить?

Улучшить время прохождения и отдых для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста