Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания

Что нравится?

• Зарплата и премия выплачиваются своевременно. • Крупный завод. • Относиться к корпорации Ростех. • Техническая оснащенность. • Идут на встречу студентам (можно совмещать).

Что можно улучшить?

• Столовые - кошмар, поэтому многие бер...

Что нравится?

Стабильность, зарплата хорошая вовремя, премия за выполнение плана, много интеллектуальных и спортивных соревнований

Что можно улучшить?

Беречь кадры, удерживать ценных квалифицированных рабочих, это поможет быстрее развивать произво...

Что нравится?

Коллектив отличный, недалеко от дома, оплачиваемые переработки

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, однако прошло несколько индексаций, но все равно ниже среднего

Что нравится?

Гибкий график, очень удобен. Хороший коллектив, каждый поможет и подскажет. Условия труда топ. Нет суеты, работа есть работой, но суеты совсем нет

Что можно улучшить?

Парковочные места, зарплату побольше

Что нравится?

Стабильная белая ЗП, дружный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Необходимо ДМС, уровень заработной платы повыше

Что нравится?

Чисто на производстве. Новые комнаты для приема пищи и отдыха, новые туалетные комнаты и душевые.

Что можно улучшить?

Заработная плата должна быть выше

Что нравится?

Дружный коллектив (не все конечно, но большинство), на этом и всё.

Что можно улучшить?

Добавить на рабочие места, чуть больше стульев, чем один. Потому что единственное место где можно посидеть, это на улице.

Что нравится?

Отличная возможность получить реальный опыт на высокотехнологичном производстве и в профессиональном коллективе

Что можно улучшить?

Больше цифровизации бизнес процессов, больше программ для молодых специалистов, больше интересных про...

Что нравится?

Своевременная оплата труда, больничного листа, отпуск, стабильность

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Что нравится?

Стабильность. Профессионализм кадров. ДМС. Разноплановость поставленных задач. Заточенность на результат.

Что можно улучшить?

Ввести программу повышения квалификации ИТР.