Главная /
Работодатели /
Объединенная металлургическая компания

Объединенная металлургическая компания

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

569 отзывов

1-2

2-3

3-4

123

4-5

347

Объединённая металлургическая компания (ОМК) — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на производстве стальной и трубной продукции, металлургической обработке и выпуске комплектующих для машиностроения и строительства; предприятие владеет металлургическими заводами и прокатными мощностями и ориентировано на поставки в сегменты энергетики, транспорта и нефтегазовой отрасли. Компания осуществляет полный цикл: разработка технических решений, производство профильной продукции, обслуживание корпоративных клиентов и экспортные поставки, что отражает объединение категорий «металлургия», «металлообработка», «производство» и «транспорт, логистика». ОМК также имеет подразделения по управлению проектами, юридической поддержке и IT‑инфраструктуре, обслуживающие крупномасштабное промышленное производство и корпоративное управление.

Отзывы (569)

Вакансии (275)

Собеседования (59)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенная металлургическая компания

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании не всегда положительные. Некоторые сотрудники сталкиваются с проблемами при поиске работы, а некоторые недовольны работой HR. Тем не менее, компания вызывает уважение у сотрудников благодаря удобному местоположению, хорошему офису и белой зарплате.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Переводчик

Уже не работает в компании

3,3

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, work life balance

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями, возможность карьерного роста и развития

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа. Есть наставник. Больше плюсов не увидела....

Что можно улучшить?

З.п. очень маленькая, но после внедрения системы мотивации не заплатили даже эти обещанные маленькие деньги. Сказали мы не знаем как считать по новой...

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Выкса, октябрь 2023

Что нравится?

Забота о сотрудниках, современная техника, доступы ко всем работным сайтам, достойный заработок.

Что можно улучшить?

Индексировать не только зарплату рабочих, но и офиса тоже

Оператор пульта управления

Уже не работает в компании

3,2

Выкса, октябрь 2023

Что нравится?

близость к дому, огромная компания, работают интересные люди

Что можно улучшить?

зарплата, условия оплаты

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в принятии решений, свобода в графика выбор, отношения с коллективом

Что можно улучшить?

Отношение к истории предприятий, ветеранам труда, династиям

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Потрясающий коллектив профессионалов, искренне любящих свою профессию и компанию

Что можно улучшить?

Отладить операционные процессы (кадровые для сотрудников и взаимодействие между подразделениями)

Стропальщик

Уже не работает в компании

4,2

Выкса, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, условия быта нормальные, график 30/30, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Выплаты по билетам в полном размере, график работ

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании

5,0

Белгород, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,график работы,бесплатное питание,одекватное руководство,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Как всегда и везде хотелось бы зп больше

Главный специалист по компьютерному зрению

Уже не работает в компании

4,7

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, предоставление квартиры, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Обновить технику, ускорить процедуры закупок оборудования

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,5

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

офис в центре, здание полностью под компанией, ДМС, коллектив, зп индексируется

Что можно улучшить?

зп, взаимодействие со смежными подразделениями и руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста