Главная /
Работодатели /
Объединенная металлургическая компания

Объединенная металлургическая компания

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

569 отзывов

1-2

2-3

3-4

123

4-5

347

Объединённая металлургическая компания (ОМК) — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на производстве стальной и трубной продукции, металлургической обработке и выпуске комплектующих для машиностроения и строительства; предприятие владеет металлургическими заводами и прокатными мощностями и ориентировано на поставки в сегменты энергетики, транспорта и нефтегазовой отрасли. Компания осуществляет полный цикл: разработка технических решений, производство профильной продукции, обслуживание корпоративных клиентов и экспортные поставки, что отражает объединение категорий «металлургия», «металлообработка», «производство» и «транспорт, логистика». ОМК также имеет подразделения по управлению проектами, юридической поддержке и IT‑инфраструктуре, обслуживающие крупномасштабное промышленное производство и корпоративное управление.

Отзывы (569)

Вакансии (273)

Собеседования (59)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенная металлургическая компания

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании не всегда положительные. Некоторые сотрудники сталкиваются с проблемами при поиске работы, а некоторые недовольны работой HR. Тем не менее, компания вызывает уважение у сотрудников благодаря удобному местоположению, хорошему офису и белой зарплате.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании

2,5

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Заработная плата, удаленная работа, гибкий график

Что можно улучшить?

Коллектив, функционал, уменьшить количество совещаний, плохая структура. Никакой организованности. Большое количество людей сократили в 2021 году. Надавливали на л...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании

3,5

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Методичный подход к построению процессов в компании. Высококвалифицированные сотрудники.

Что можно улучшить?

Стратегия ИТ не соответствует требованиям рынка. Низкий уровень заработной платы относительно похожих компаний индустрии.

Инженер-технолог

Уже не работает в компании

4,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Большая, стабильная, надежная компания. С пандемией появилась возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата без возможности обсуждения

Секретарь-референт руководителя

Уже не работает в компании

4,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Лояльность руководства

Начальник управления по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибридный график, забота о здоровье сотрудников, корпоративная культура, ДМС

Что можно улучшить?

Кадровую политику, больше возможностей для профессионального обучения

Заместитель директора по логистике

Уже не работает в компании

4,7

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Масштабные проекты и задачи. Социальная ответственность и причастность к развитию страны. Предпринимательские вызовы.

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений, сокращение консерватизма и бюрократии.

Ведущий специалист МСФО

Уже не работает в компании

3,3

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошая компания, дружелюбные сотрудники в финансовом департаменте. Плюс: у компании активная социальная позиция, есть благотворительные мероприятия. Вообще: в целом - в компании приятно работать, и приятно быть ее частью.

Что можно...

Переводчик

Уже не работает в компании

4,8

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Столовую; поставить микроволновки на этажах

Корреспондент

Уже не работает в компании

4,5

Чусовой, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Достойная заработная плата. Оплата учебных отпусков

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

2,0

Выкса, ноябрь 2021

Что нравится?

Обучают сотрудников,далее отдают их на свободный рынок. Инкубатор молодых специалистов для нашей большой страны.

Что можно улучшить?

Повышения заработной платы, побороть кланы и т.д

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста