1. ООО Телесистемы
ООО Телесистемы
ООО Телесистемы
Оценка компании
3,6
39 отзывов
1-2
6
2-3
9
3-4
11
4-5
20
Отзывы (39)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Павлова Анастасия Вячеславовна
Дата регистрации:06.04.2017
ИНН:7704402904
КПП:770301001
ОГРН:1177746347591
ОКПО:14037828

Отзывы сотрудников о работе в компании ООО Телесистемы

Специалист службы поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Позитивный коллектив и лояльное руководство. Ступенчатое обучение, и адаптация в работе. Очень удобен формат удалённой работы, постоянные обучения для прокачивания знаний и скиллов. Стабильные выплаты по зп, все прозрачно и понятно....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки малого бизнеса

Уже не работает в компании
3,8
Симферополь, март 2025

Что нравится?

Возможность гибкого графика и удаленная работа, по возможности идут на встречу если внепланово надо изменить смену. Лояльные руководители.

Что можно улучшить?

Не оплачивают интернет ежемесячно или не добавляют 600-700 р к зарплате на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Симферополь, февраль 2025

Что нравится?

Работа из дома, возможность подобрать удобный график. На смене всегда есть дежурный,к которому можно обратиться.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между операторами и водителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих и исходящих звонков

Уже не работает в компании
3,5
Симферополь, январь 2025

Что нравится?

Из плюсов только: работа из дома, выбор графика. На этом всё.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Пересмотреть систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист второй категории

Уже не работает в компании
3,7
Симферополь, ноябрь 2024

Что нравится?

удалённый вид работы. График. Выбор удобного времени для работы.

Что можно улучшить?

увеличить зп. Чтобы дойти до зп в 40000 нужно постараться. Для тех кто хочет сразу минимум 40000, не получится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-диспетчер

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобно то что удаленно, обучение, удобная срм система и нормальные условия

Что можно улучшить?

Комуникацию, настроение в коллективе да и сам коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Керчь, октябрь 2024

Что нравится?

Все по ТК РФ, хороший коллектив, всегда помогут со сложными вопросами. В начале карьеры дают наставника который помогает адаптироваться

Что можно улучшить?

Все нравится, отложенный механизм раьоты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно.Все достойно. Зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Все понравилось. Я устала от однотипной работы. Нет разнообразия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,0
Симферополь, сентябрь 2024

Что нравится?

Была возможность подстроить график по расписание в колледже. Также было удобно расписание перерывов

Что можно улучшить?

Отвратительно рассчитывалась заработная плата. Также очень неудобная среда для работы ( программная среда)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
1,7
Севастополь, август 2024

Что нравится?

Выплата заработной платы без задержек График работы. И Всёё

Что можно улучшить?

Сервис для абонентов. Улучшить качество услуги. Добавить приложение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста