Отзывы сотрудников о работе в компании ОРТЕКА
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании положительные, но есть некоторые недостатки, такие как отсутствие карьерного роста и низкая зарплата. В целом, компания вызывает положительную реакцию у сотрудников. Сотрудники не отмечают каких-либо недостатков в компании, за исключением отсутствия карьерного роста и низкой заработной платы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив, время работы 5/2, больше никаких плюсов я в этой организации не увидела
Что можно улучшить?
Заработную плату увеличить в раз как минимум
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близкое расположение офиса к метро, своевременные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, которые не приносят прибыли в компанию от продаж, но от работы которых зависит выполнение компанией требований з...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая, крупная, надёжная компания с белой зп, расположена на многих ст.метро
Что можно улучшить?
В СПб не хватает грамотного управленца, тогда всем было бы работать комфортнее и спокойнее за свое стабильное будущее.
Кассир
Что нравится?
Близость к дому возможности расти дальше, научиться полезной программы
Что можно улучшить?
Все, график работы только 2/2по 13ч из них вам оплачивает 11ч,хотя пишут везде 5/2, сотрудников с ребенком не очень поощеряют, инвентаризация...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому Качество товара Организация места для отдыха
Что можно улучшить?
Уровень дохода, добавить второй компьютер и стол для расчета покупателей.
Директор ортопедического салона
Что нравится?
Белая комания, прозрачная мотивация, обучение и развите сотрудников.
Что можно улучшить?
Комфортность в отношении руководства к сотрудникам. В этой компании тяжело работать морально, очень много требований за маленькую ЗП.
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременная оплата труда.Знания,которые потом пригодятся за пределами Никамеда.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Многие жалуются,что условия все хуже и хуже.
Сотрудник
Компания может отправить сотрудника на двухнедельный “отпуск” без предварительного уведомления и сохранения заработной платы, сократить рабочие часы. К сотрудникам предъявляются высокие требования, при этом зарплата не соответствует ожиданиям. Нес...
Директор салона
Что нравится?
Белая компания, клиентоориентированность, заработная плата линейного персонала.
Что можно улучшить?
Коммуникации, прозрачность , программное обеспечение, последовательность задач .
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность самостоятельного планирования своей работы и достижения результатов.
Что можно улучшить?
Добровольное медицинское страхование