1. ПАПА ДЖОНС
ПАПА ДЖОНС
ПАПА ДЖОНС
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
285 отзывов
1-2
76
2-3
65
3-4
72
4-5
101
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАПА ДЖОНС ЕКАТЕРИНБУРГ"
Руководитель:Смолин Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:13.07.2010
ИНН:3808214665
КПП:667001001
ОГРН:1103850018073
ОКПО:64883095

Отзывы сотрудников о работе в компании ПАПА ДЖОНС

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График всегда можно выставить как нужно вам. Хорошая зарплата Отличный коллектив(в каждом ресторане по своему )

Что можно улучшить?

Готовьтесь быть Грузчиком(даже если ты девушка) Официант,повар,уборщица,курьер. Общение с гостями све...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Система работы уже определена стандартами, предоставляется форма, водителям машины и бензин.

Что можно улучшить?

Очень маленькая з/п по меркам Санкт-Петербурга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Омск, ноябрь 2022

Что нравится?

Адекватное лояльное руководство, готовое к предложениям. Свобода творчества

Что можно улучшить?

Необходим тех специалист для быстрого решения технических проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ресторана

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя и достойная

Что можно улучшить?

Условия труда, а именно часы работы, штрафы убрать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический директор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность развеиваться, гибкий график работы, возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Вовремя бы ЗП платили вообще было бы супер)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий рестораном

Уже не работает в компании
2,8
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошая, качественная форма. Удобное месторасположение. Оптимальное время работы. Всегда дадут выходной при необходимости. Зарплату выплачивают всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение. Как именно формируется зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер-экспедитор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Достаточно неплохие руководители. Дисциплина на рабочих местах хоть и есть, но хромала на обе ноги.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, а так же нормализовать график работ. Работать по 6 дней к ряду тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-официант

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Удобная транспортная развязка, бесплатные обеды два раза за смену, небольшая загруженность ресторана в будние дни

Что можно улучшить?

Обустроить место для отдыха сотрудников, сделать первые дни января выходными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и начальство. Взаимодействие между сотрудниками разных ресторанов отлично развито. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить ставку, улучшить условия для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, официальное трудоустройство, предоставление автомобиля

Что можно улучшить?

Приложение, увеличить количество вакансий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста