1. ПАСКЕР ЛТД
ПАСКЕР ЛТД
ПАСКЕР ЛТД
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,0
42 отзывов
1-2
16
2-3
17
3-4
12
4-5
14
Отзывы (42)
Вакансии (14)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАСКЕР ЛТД"
Руководитель:Попов Алексей Николаевич
Дата регистрации:16.12.1996
ИНН:7719146925
КПП:771801001
ОГРН:1027739119220
ОКПО:45120894

Отзывы сотрудников о работе в компании ПАСКЕР ЛТД

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компания хорошая, зарплату платят во время, задачи ставят адекватные, руководство лояльное, подход к каждому сотруднику лояльный, всегда выслушают, понимают и идут на встречу

Что можно улучшить?

Повысить зарплату,расширить ассортимент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Работаю уже более 10 лет. Всё устраивает. Дружелюбная атмосфера в коллективе,адекватное руководство( 10 лет бы не проработал). Бесплатное питание(своя столовая) . Почти по домашнему). Вобщем приходите, не пожалеете!

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Не чего не нравится, оклад минималка остальное сколько сделаешь, сборка на время, в общем режим там а не работа. Из плюсов кормят.

Что можно улучшить?

Поменять весь подход и руководство. Больше там не чего не улучшить

Бухгалтер по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Руководитель отдела такое ощущение, что все равно придел или ушел сотрудник. Бухгалтер тоже, все хочет и сразу. Короче говоря, не рекомендую.

Что можно улучшить?

Транспортная доступность страдает. Со Старой Купавны добираться не удоб...

Логист

Уже не работает в компании
4,2
Обухово, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому,обеды бесплатные,корп.транспорт.перерывы в процессе работы

Что можно улучшить?

Есть нюансы разные,не глобального характера.конкретно уже смотреть на саму суть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель штабелера

Уже не работает в компании
2,0
Ногинск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому , кормят нормально , если на машине платят за расход бензина

Что можно улучшить?

Убрать сдельную оплату Для Техники Сделать Оклад Повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фасовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к работе, на этом всё, предложений по этой работе больше нет

Что можно улучшить?

Так как работу закрыли 🤷 улучшать не чего, переехали в другое место, очень далеко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела разработки и внедрения ПО

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

В целом лояльное отношение руководства, бесплатное питание (кому позволяет желудок), корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт не только для сотрудников склада но и для офиса. Более частая индексация зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Кормят. В раздевалках чисто, есть душ. Подарки на новый год детям

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, сделать нормированный график. Не понимаешь, домой придешь в 20.00, или 18.00.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

З/п платили вовремя, не обманывали. Но люди, как расходный материал, сразу за ворота…

Что можно улучшить?

Людей надо уважать и ценить, а не относится как к рабочей бездушной силе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста