Отзывы сотрудников о работе в компании Первый ДСК

Что нравится?

Душ, спецодежда на троечку. Столовая есть, но там дороговато, поэтому обычно берем обед из дома. Платят очень мало, а требований много

Что можно улучшить?

Поднять людям оплату

Что нравится?

На этой работе у меня лучший руководитель энергетик из всех руководителей которых я знал ранее. Условия труда вполне сносные, на сколько это вообще возможно на стройплощадке. Работать можно и нужно.

Что можно улучшить?

Можно было бы...

Что нравится?

Оформление по ТК, возможности карьерного роста, гибкий формат работы (удаленно и в офисе)

Что можно улучшить?

В основном всё нравится, но хотелось бы регулярного пересмотра заработной платы, знаю, что он есть и мне повышали зарплату...

Что нравится?

Есть возможность выбрать график работы под себя + рядом с офисом есть парковка для сотрудников, правда платная) Поэтому хорошей альтернативой будет метро, которое в паре минут от офиса.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, единственное, п...

Плюсы в работе:
Я работаю в компании относительно недавно, поэтому могу оценить с чем приходилось столкнуться. К примеру, адаптация новых сотрудников - очень хорошо выстроен процесс погружения в должность начиная с первого дня. О новичках забот...

Плюсы в работе:
Мне нравится, что в компании есть много примеров карьерного роста и потолка в этом смысле нет, ведь можно строить карьеру и горизонтально и вертикально. Всегда можно сменить деятельность в рамках компании или даже группы компани...

Плюсы в работе:
Команда профессионалов, не боятся сложных задач, смелых инженерных проектов. Руководители всегда идут на диалог. Работаю в компании 9 месяцев, за это время многое узнала на практике, очень комфортно прошла адаптация в первые три...

Что нравится?

Не далеко от метро, столовая. Раздевалка, душ. Комната приёма пищи.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, медицинское страхование.

Что нравится?

Стабильная заработная плата, отличные условия труда, всё супер

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Что нравится?

коммуникабельность, отношение к персоналу, мероприятия по охране труда и отпуска (путёвки в санаторий, концерты в праздничные дни)

Что можно улучшить?

условия отдыха персонала, санитарное состояние мест общего пользования (душевые и...