1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник ТЗ (касса)

Уже не работает в компании
3,3
Домодедово, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, берут без опыта работы и обучают, есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Отсутствие нормированных выходных, переработки. Работа динамичная, наполненная нервами. Руководство не лояльно к сотрудникам, а лояльно к комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому , стабильный доход ,коллектив, карьерный рост

Что можно улучшить?

Заработная плата , увеличение персонала , адекватность руководителей супермаркетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Компенсация обедов (хотя маленькая), белая зарплата, премии, оплата больничного

Что можно улучшить?

Наличие персонала (нехватка), повышение заработной платы, уважение к персоналу, повысить компенсацию обедов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный отзывчивый коллектив. Наставничество. Своевременная заработная плата и премиальная часть. Работа возле дома, в шаговой доступности. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по учету прочих инвестиций

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, ежегодно выплата бонусов, индексация зарплаты. Отличный офис для работы и хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать. Условия труда отличные. Уровень зарплаты выше среднего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, сентябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе графика, высокая заработная плата, а так же дружный коллектив на рабочем месте

Что можно улучшить?

количество сотрудников, а так же более точные указания по поводу выполнения работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Из плюсов только рабочий коллектив, наверное. И то не факт, что повезет.

Что можно улучшить?

Ценить своих сотрудников! Цены поднимают, а зарплату нет. В любом другом магазине платят больше за такое огромное количество обязанностей, х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Легко приняли на временный договор. Карьерный рост. Отзывчивый персонал и руководство

Что можно улучшить?

Уровень зп хотелось бы выше, на обед даётся очень мало времени из-за потока покупателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому , возможность выбора магазина , удобное приложение ,скидки на продукцию .

Что можно улучшить?

Нет распределения обязанностей , нет структуры в работе и задачах, все происходит стихийно . Со стороны офиса нет поддежки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Идут на встречу в любых вопросах, без проблем перевели из ночных смен в день, помогли с переходом в другой магазин. Руководство магазина всегда помогают в загруженные часы, сами садятся на кассы и работают на ровне со всеми

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста