1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

в то время директор был хорошим человеком и руководителем.но зарплата слишком маленькая

Что можно улучшить?

поднимать зарплату, улучшить место отдыха для своих

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Лояльное отношение руководства, карьерный рост, дружный коллектив, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Увеличить полочное пространство или уменьшить ассортимент. Склады порой были забиты под завязку.

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Работа близко к дому, стабильный оклад, возможность брать подработки

Что можно улучшить?

Научить директоров общаться вежливо со своими подчинёнными. Увеличить уровень дохода

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Гибридный график Хорошие отчет Командировки Коллектив Креативности

Что можно улучшить?

Старенький офис можно заменить полностью на удалена либо 1 раз в неделю

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, двойная оплата праздничных дней. Медосмотр за счёт работодателя

Что можно улучшить?

График работы 2 через 2

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

График, близко к дому. Хороший директор на начальных этапах Был.

Что можно улучшить?

Зарплату, систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность,графики работы,развитие компании ,коллектив,отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Все отлично.Ассортимент,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, июнь 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, удобный график, возможность получить повышение

Что можно улучшить?

Отношение между коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая рабочая атмосфера, забота о персонале, постановка понятных целей

Что можно улучшить?

Обучение персонала навыкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, дружелюбие, готовность помочь

Что можно улучшить?

Близость к дому, коллектив, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста