1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Пекарь

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Всегда можно было эмпатично решить как рабочие так и личные вопросы. Зарплата всегда вовремя. Премии достойного уровня.

Что можно улучшить?

Время для отдыха и место. Зону для отдыха сделать более комфортной. Здесь не имею ввиду комна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, март 2024

Что нравится?

Повезло, нашел работу рядом с домом. Коллектив шикарный! Руководство требовательное, но терпеть можно. Недавно обновили обеденный зал и теперь чувствую себя на обеде как дома. Оплата труда строго по ТК. Переработки и работа в праздни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, при хорошем начальстве хочется работать ,учиться и расти. Но к сожалению после повышения поменялось начальство и весь запал работать пропал. Вечные слезы и желания идти на работу нет. Перекресток и вправ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Близость дома, график, мало контакта с покупателями, активная работа, день быстро проходил

Что можно улучшить?

Бардак с назначением заказов, необходимость участвовать в совершенно бесполезных программах обучения, да ещё в свой выходн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-производства

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому , зп без задержек и дружный коллектив, больше нет плюсов

Что можно улучшить?

Не закрывать ставки ,а набирать сотрудников ,чтоб иметь полноценные выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты денежных средств,возможность прожить свою Жизнь на кухне без выходных)

Что можно улучшить?

Все. Начиная с руководства ,заканчивая зарплатой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Было близко до дома, лояльное руководство, график работы и часы работы

Что можно улучшить?

полноценный отдых для сборщиков заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Именно в Москве хороший магазин был, директор понимающая, коллектив отличный

Что можно улучшить?

Заработную плату можно сделать повыше, всë таки выслушивать покупателей, морально тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления систем доставки (TMS Product Owner)

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Работал в команде Впрок.ру. Отличная команда, отличные условия работы. Не ушел бы, если бы не трансформация бизнеса

Что можно улучшить?

Более гибкий подход к формированию за сотрудника. Оценивать рынок не по названию должности, а по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Близость к дому. Несложные обязанности. График работы. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникации между руководителями разного ранга. Навести порядок в поставках товара в магазины и в документообороте, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста