1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, в коллективе были друзья, но мало...

Что можно улучшить?

Корпоративную этику, условия труда, зарплату, отношение руководства к подчинённым..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность,что рядом с местом проживания,питание.возможность работать в свободном графике,в удобное время.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.Возможности по выходным,возможность работать не полный рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив дружный, в центре рядом с домом, больше положительных нет

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, время отдыха, питание, рост по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,7
Самара, январь 2024

Что нравится?

Официально ТК РФ, больше мне нечего сказать. Самая сложная работа.

Что можно улучшить?

Слушай внимательно, если ты хочешь работать сборщиком, сначала пройди два дня по 25-26 тысяч шагов и посмотри что скажут твои ноги. График придумы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Хорошая официальная зарплата, место для отдыха, место хранения личных вещей, инфраструктура для работников развита хорошо

Что можно улучшить?

Как по мне, стоит сплочать коллектив, ведь это тоже на работе и желании там быть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Технологии на высоте в сравнении с конкурентами. Отдел маркетинга, который вваливает немалые усилия в продвижение бренда. Коллектив магазина.

Что можно улучшить?

Эффективность менеджмента. Рейтинг работодателя напрямую зависит от отн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

График работы, белая зарплата, оплата больничного листа, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, набрать штат сотрудников, выдавать форму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Рядом с домом, график, питание, обеспечение одеждой, обучение, тренинги.

Что можно улучшить?

Условия труда. Холодно на кассе. Коллектив меняется часто. Много работы, мало сотрудников, нет возможности качественно выполнять работу, все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Бывают хорошие коллективы в магазинах, очень многое зависит от директора магазина

Что можно улучшить?

Невозможно решать поставленные задачи в рабочие часы, постоянные задержки чтобы хоть как то успевать. Из-за нехватки кадров приходи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильная компания, все выплаты всегда во время, можно пройти доп обучение

Что можно улучшить?

Плохо выстроена коммуникация между департаментами, раздутый штат, линейному менеджменту тяжело расти и зачастую некуда. Все преференции и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста