1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,0
Самара, июнь 2023

Что нравится?

Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда. Стабильный график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Попался отличный администратор. Я бы не уволилась, если бы не переезд в родной город.

Что можно улучшить?

Побольше бы сотрудников)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Выбор графика, коллектив, возможность карьерного роста, подход к работе

Что можно улучшить?

Коммуникацию директора с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Понравился коллектив, непосредственный и вышестоящий руководитель просто отличные и адекватные люди.

Что можно улучшить?

Коммуникация между офисом и магазинами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отзывчивость!Умение слышать своих сотрудников и понимать!Всегда приходить на помощь в сложные моменты!

Что можно улучшить?

Можно было бы сократить рабочее время и поднять зарплату!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому и точка.

Что можно улучшить?

Качество места отдыха, реальная длительность обеда, увеличение штата персонала, повышение оплаты труда, улучшение санитарных условий, отношение старшего персонала к младшему, оплата перера...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Балашиха, июнь 2023

Что нравится?

Зарплата всегда в оговоренные изначально даты. 13 и 28 числа. Если это выходные, то зарплата приходит раньше. Отпускные всегда незадолгл до начала отпуска.

Что можно улучшить?

Директору необходимо обучиться общению с персоналом и стр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, удобное расположение место работы от дома, условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, организация обучения, организация отдыха и праздников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Перекуры во время работы, можно поесть спокойно и не думать о работе.

Что можно улучшить?

Улучшить место для общепита- столовая, сделать зону отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, расчетные листы понятны, предоставляется форма

Что можно улучшить?

Непродумана форма, летом жарко, зимой холодно. Не хватает персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста