1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Шеф-повар

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Что прописано в трудовом договоре соблюдается.

Что можно улучшить?

Интриги, некомпетентные люди в руководстве, это болезнь большинства больших корпораций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Обучение, возможность выбора графика с началом в 8-11

Что можно улучшить?

Обновление зарплат в соответствии с рынком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График,удаленка,коллектив,руководство,стабильность,своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Зарплату окладной часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Порядок на работе, и ответственность работодателя перед сотрудниками.

Что можно улучшить?

Премиальную часть и командную работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Динамично ты,возможность развиваться вместе с компанией,новый опыт

Что можно улучшить?

Большая потеря это ликвидация гипермаркетов Карусель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень хороший работодатель, отношение к сотрудникам адекватное, ощущается поддержка и заинтересованность в развитии сотрудников.

Что можно улучшить?

Косметический ремонт в закулисье


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,3
Петрозаводск, апрель 2022

Что нравится?

БЛИЗОСТЬ К ДОМУ

Что можно улучшить?

уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, удобный личный кабинет, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень ЗП из-за которого сильная текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, взаимодействие с коллегами, автономность в принятии решений, свобода в организации своей деятельности, свобода в выборе рабочего графика.

Что можно улучшить?

Возможности для развития и роста, а также перспектива повышения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Развитие, коллектив, зп вовремя, детям подарки, бесплатная медкнижка

Что можно улучшить?

Зп, работаешь на одной должности выполняешь много чужой работы, за переработку не доплачивают,вовремя не уйдёшь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста