1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Москва, февраль 2022

Плюсы в работе:
Знаете я работал у частников много лет, начинал еще после армии, в торговле давно. Так вот это небо и земля. У частников все зависит от того кто тебе попадется, с кем-то хорошие отношения, а для кого-то вы - никто, для вас НИЧЕГ...

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График работы , близко к дому, очень отзывчивый и хороший директор

Что можно улучшить?

Все Хорошо , чуть поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, потери не на персонал, средняя зп, карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Есть свой сайт и личный кабинет, своевременная плата труда, работодатель сразу отвечает на все вопросы связанные с трудовой деятельностью.

Что можно улучшить?

Коммуникации между высшего звена и более низшего внутри магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Карьерный рост, работа рядом с домом, поддержка и помощь во всех непонятных ситуациях

Что можно улучшить?

Заработная плата кассиров и увеличить штат в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель учебно-методического отдела

Уже не работает в компании
4,7
Омск, февраль 2022

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, создание условий для личностного и карьерного роста, миссия и ценности компании

Что можно улучшить?

ввести возможность дистанционной работы для ответственных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, выбор графика, условия труда, хорошее отношение руководства

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, организация отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Оформляют по ТК, готовы обучать и брать без опыта работы, зарплату выдают вовремя. Мне очень важно чтобы компания была большая и все было официально, иначе если что справедливости не дождешься) У меня еще приятный бонус - хороший кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Видеооператор

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Современность выплаты заработной платы, карьерный рост, развозка, близость к дому

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Изменить график работы, 3/3, ночные и дневные , чередовать очень тяжело. Предлагаю попробовать день- ночь, 2 сут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Все официально: зарплата, отпуск, ДМС и корпоративный ноутбук

Что можно улучшить?

Улучшать нужно всё: 1. офис, добираться неудобно, построен где-то в промзоне в бывшем коровнике, нет ни окон, ни дверей, находиться в нём очень некомфо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста