Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.
Плюсы
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и взаимовыручка
- Удобный или гибкий график работы
- Возможности обучения и карьерного роста
- Близость магазинов к дому и удобное расположение
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
- Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
- Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
- Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Технологии , оплата , корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Специалист группы управления товарными запасами
Что нравится?
Есть корпоративный транспорт, пожалуй на этом все, больше нечего сказать
Что можно улучшить?
Зарплату, порядок, условия труда
Заведующий производством
Что нравится?
Стабильный доход, много точек работы, можно подобрать ближе к дому.
Что можно улучшить?
Условия труда. Все оборудование старое.
Администратор
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, нет задержки в зарплате.
Что можно улучшить?
Не нравился график работы с 8:00 и до 23:00
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты заработной платы, общение с людьми.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Повар
Что нравится?
Своевременная выплата зп,оформление по ТК
Что можно улучшить?
Систему премирования, корпоративные мероприятия.
Директор магазина
Что нравится?
Крупный ритеил с огромной сетью.
Что можно улучшить?
Обучение, оснащенные сотрудников формой, условия отдыха (спартанские), ЗП не только повысить, но и не допускать частых ошибок при ее начислении, квалификацию HR.
Ведущий товаровед
Что нравится?
Близость к дому , коллектив магазина
Что можно улучшить?
Заработную плату , не экономить на рабочих местах, оценивать труд людей
Старший диспетчер
Что нравится?
Стабильность заработной платы, социальные льготы.
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников на системе наставничества, коммуникации между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,возит корпоративный транспорт,график работы,соц пакет
Что можно улучшить?
Коллектив,ясность в работе,обучение,рабочие места