1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, оплата вовремя, есть возможность подработок. Но зарплата маленькая

Что можно улучшить?

Хороший большой коллектив, многие доброжелательные. В целом оцениваю на троечку твёрдую

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата. Хороший коллектив. Оплата согласно ожиданиям

Что можно улучшить?

Периодическая смена региональных директоров с разным видением процесса вносит недопонимание в коллективную работу. Выработка четкой линии в подходе...

Специалист группа управления товарными запасами

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, сентябрь 2025

Что нравится?

График, своевременная выплата зарплаты, ДМС, подарки детям на НГ. Регулярные корпоративы. Бесплатные обеды.

Что можно улучшить?

Не всегда вкусная еда, низкая зарплата, не удобный маршрут вахты.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Честность ,порядочность ,доброта и человечность . Нравится хорошие люди чтоб были добрее к людям

Что можно улучшить?

Улучшить качество жизни ! Отношение к персоналу . Место для отдыха.

Бариста

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, сентябрь 2025

Что нравится?

Приятный коллектив в основном, зона отдыха имеется, вовремя выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством в главном офисе, так как в основном оно приходит и не пытается слушать реальные проблемы, ну и также реш...

Специалист по заказам и приёмке товаров

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Ввести электронные ценники, уменьшить ротацию сотрудников, внедрить взаимозаменяемость

Бариста

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, сентябрь 2025

Что нравится?

уровень дохода в принципе нормальный,зависел от проданной продукции

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить,зону отдыха, чуть повысить заработную плату

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы, взаимодействие с руководством

Что можно улучшить?

уровень дохода линейного персонала, минимизация нагрузки на пк

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, корпоративные мероприятия, возможности учебного отпуска для студентов

Что можно улучшить?

Ужасный кадровый голод, переработки, тяжелые условия труда и нет возможности соблюдать рабочие тайминги, которые...

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Тула, сентябрь 2025

Что нравится?

До 2024 работа была и оплачиваема и выполнима! Разумные требования и соблюдение ТК.РФ

Что можно улучшить?

После 2024, новое руководство решило сменить вектор работы! Полнейшее несоблюдение режимов работы, неоплачиваемые переработки....