1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Распределительный центр. Близко к дому. Современные технологии. Автоматизация. Питание. Слаженность процессов. Чистота, порядок.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и смену руководства. Уж очень много страха за потерю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, график работы,хороший коллектив,отзывчивый руководитель

Что можно улучшить?

Нравится всё ,но можно было бы поднять заработную плату и премии для сборщиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Реклама и известность сети. Антураж в гипермаркетах. Чистота, уют, кафе.

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников прежде всего, прозрачная мотивация на первый месяц, разделение труда согласно должностных обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Прозрачность оплаты труда. Хороший коллектив, не далеко от дома

Что можно улучшить?

Большие нагрузки, излишняя многозадачность. Часто ненормированный рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Идет на встречу сотруднику магазина и помогает всегда чем сможет

Что можно улучшить?

Условие труда и отдыха , можно было повысить зарплату и молодёжь потянулась бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, август 2025

Что нравится?

Компания не стоит на месте развитие это круто. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Набор персонала,и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец гастронома

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Близость к дому Дружный ,хороший коллектив Хорошее руководящее звено Одним словом команда К новичкам отношение хорошее и поддержка от коллектива

Что можно улучшить?

У каждого работника должны быть свои обязанности.а не так,что приход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив и чистота в зале и в служебных помещениях ! Своевременность выплат и премий!

Что можно улучшить?

не искать товары по палетам, адекватных курьеров, понимание к персоналу!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Ценят своих работников, раздают благоприятную рабочую атмосферу, обучаю новым профессиональным навыкам.

Что можно улучшить?

Создание меж профильных связей, и общение между персоналом и начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар производства

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Один и, он - единственный, плюс: стабильная оплата заработной платы

Что можно улучшить?

Всё! От отношения руководства к сотрудникам до условий труда и оплаты. График нестабильный, условия труда никакие, руководство относится к сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста