1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,5
Самара, июль 2026

Что нравится?

Комфортно- можно попить, поесть, сходить в туалет и отдохнуть, комфортное обучение и общение

Что можно улучшить?

Наводить порядок на складах где невозможно пролезть или что то найти, больше времени и рабочих

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Самара, июль 2026

Что нравится?

Столовая, кондиционеры, раздевалка, туалеты, ремонт помещений, вайфай, отдых.

Что можно улучшить?

Заработная плата совсем не соответствует заявленным и требуемым задачам, отсутствие роста как в должности, так и в зарплате. Зарплата и...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность Карьерный рост и развитие Совместные мероприятия Доход ДМС Условия труда

Что можно улучшить?

Улучшить можно все и везде.Но здесь важнее сохранить.Компания с огромным темпом роста и развития,в моменте трансформируется под...

Ведущий товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность, з/п всегда вовремя. Чёткий график, никто не заставит задержаться после работы.

Что можно улучшить?

Очень большой разрыв зарплаты между администрацией и линейным персоналом(продавцы, кассиры).

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика, своевременная оплата труда, возможность роста при желании.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников, чтобы каждый отвечал за свой отдел. Скорее всего компании нужны универсалы, возможн...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Возможность влиять на свой доход. Хороший коллектив. Хорошая программа обучения в "сфере", возможность отслеживать свой доход в реальном времени. Служба поддержки по кадровым вопросам.

Что можно улучшить...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Совершенно невозможно выбрать график. Старшие кассиры с большой короной на голове

Что можно улучшить?

Одинаковое отношение и требования ко всем сотрудникам. Возможность выбора графика

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
1,8
Софьино, июнь 2026

Что нравится?

Хорошая техника, спецодежда. Больше добавить нечего. Отношение к людям как к рабам.

Что можно улучшить?

Поменять график, навести порядок на складах, организовать комнаты отдыха, увеличить зарплату, кормить нормальной едой.

Сотрудник торгового зала отдела Алкоголь

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив и условия труда. Есть свои изъяны, но если говорить о правде, то слишком много хотят. Определяют на один отдел, а по факту по всему магазину, а если ты ещё и парень, то и грузчик и сборщик заказов.

Что можно улучшит...

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Лояльность руководства. Возможность работать рядом с домом. Возможность перехода в другой отдел.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить. Набрать штат , чтобы в каждом отделе в смену работало по два человека.