1. Перекрёсток
Перекрёсток
Перекрёсток
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,5
3 744 отзывов
1-2
643
2-3
767
3-4
987
4-5
1 793
Перекрёсток — сеть супермаркетов премиум-класса, основанная в 1995 году, входящая в X5 Group, предлагающая свежие продукты и товары через сайт perekrestok.ru с быстрой доставкой. Фокусируется на качестве, экологии и программе лояльности «ВкусВилл». Имеет сотни магазинов в городах России с широким ассортиментом. Работодатель с высоким рейтингом отзывов, подчёркивающий стабильность и бонусы в ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Дата регистрации:1995
ИНН:7728029110
КПП:772201001
ОГРН:1027700034493
ОКПО:34589240

Отзывы сотрудников о работе в компании Перекрёсток

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, удобный или гибкий график, близость магазинов к дому и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются обучение, возможности карьерного роста, официальное оформление и отдельные льготы. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода, увеличение штата, более равномерная нагрузка и улучшение коммуникации между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Также упоминаются вопросы к графику, перерывам, условиям отдыха и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимовыручка
  • Удобный или гибкий график работы
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Близость магазинов к дому и удобное расположение

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и приводит к совмещению обязанностей
  • Не всегда хватает прозрачности в системе мотивации и начислении премий
  • Требует улучшения коммуникация между сотрудниками, руководством и подразделениями
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с перерывами, графиком и балансом работы и отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-сметчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, условия работы, гибкий график работы, соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, регулярный рост заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продвец- кассир

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Вообще в целом, в принципе всё! Отношение,забота,отдых,выплаты заработной платы!

Что можно улучшить?

Заинтересовывать сотрудников, в росте и развитии компании!Больше мотивации!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, работа по договору, понимание руководства, предоставление питание.

Что можно улучшить?

График работы, нехватка сотрудников. Неправильный перерыв сотрудников, за счёт этого очереди.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

график, коллектив, все хорошо. директор очень лояльный у нас, от начальства многое зависит.

Что можно улучшить?

заработную плату, немного непонятно, как начисляют деньги за сборку заказов, неделю хорошо поработал — пришло премии фигн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы, больше ничего.

Что можно улучшить?

Зарплата выше,отношение лучше.Руководства,чтоб относилась к сотрудникам с пониманием и уважением.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, коллеги. Близость к дому , удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация руководителя направления и директора в связки с руководителем отдела персонала по кластеру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы,дружный коллектив,поддержка в карьерном росте,дружелюбие и понимание

Что можно улучшить?

Заработная плата,другие условия премирования,дополнительные прибавки,побольше оплата за питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,2
Одинцово, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие условия работы, бонусы для сотрудников, гибкий график

Что можно улучшить?

Отношение руководства к линейному персоналу, порядок как в зале так и на складе, тк личноу нас он отсутствует. Это зависит от руководства магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,8
Петрозаводск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство в целом, нормально. Спокойная работа, если ты профессионал своего дела

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу, поднять заработную плату, ценить каждого сотрудника - это важно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший пекарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Руководство, сама работа интересная. Хороший коллектив.расположение работы (рядом) заработок неплохой

Что можно улучшить?

Условия для работников, место для отдыха.график работы.какие нибудь привелегия для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста