1. Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
686 отзывов
1-2
91
2-3
195
3-4
236
4-5
250
Петербургский метрополитен — государственное унитарное предприятие, которое обеспечивает пассажирские перевозки в Санкт‑Петербурге и управляет городской сетью метрополитена, включая эксплуатацию поездов, станций и подвижного состава. Предприятие также выполняет техническое обслуживание и ремонт инфраструктуры и оборудования (сервис подвижного состава, эскалаторов, систем электроснабжения и связи), организует строительство и содержание тоннельных и служебных сооружений. В структуру входят службы безопасности, эксплуатации, материально‑технического обеспечения и кадрового обучения, которые проводят набор и переподготовку специалистов (машинисты, электромонтеры, слесари, тоннельные рабочие и др.). Метрополитен обеспечивает логистику и складскую работу, техническую диспетчеризацию и ИТ‑поддержку сервисов движения, а также оказывает дополнительные услуги, связанные с пассажирским обслуживанием и эксплуатацией сооружений. Компания ориентирована на безопасность, регулярность и комфорт перевозок, соблюдение трудовых гарантий и профессиональное развитие сотрудников.
Отзывы (686)
Собеседования (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН"
Руководитель:Козин Евгений Германович
Дата регистрации:06.10.2000
ИНН:7830000970
КПП:783801001
ОГРН:1027810223407
ОКПО:03222055

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный доход, строгое соблюдение тк рф, интересный опыт работы в крупной гос. организации. Недостатки: токсичный коллектив, слабая мотивационная система, устаревший и неэффективный менеджмент.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший мастер

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Постоянная зарплата. Профсоюзной комитет. График работы...................

Что можно улучшить?

Зарплата, руководители, поставленные задачи, коллектив

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Ничего,пассажиры не вполне адекватные,это ещё пол беды,так ещё и руководство давит со всех сторон,невыносимо(Нет постоянного графика,ничего не запланировать(

Что можно улучшить?

Более внимательно относиться к сотрудникам,установить б...

Инспектор пожарного контроля и профилактики

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

График труда, рабочие места, соц. обеспечение, обеспечение СИЗ

Что можно улучшить?

Обеспечение оргтехникой. Возможность обучения и переподготовки

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Заработная плата без задержек, 13-я заработная плата. Возможность посещать санаторий.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата. Отутствие человечности у многих руководителей. Незащищенность от субъективных жалоб пассажиров. Штрафн...

Старший инспектор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Вовремя начисляется зарплата. Стабильный отпуск, оплата больничного, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Условия на рабочих местах, более качественной сделать форму

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Выплаты, поддержка, социальные объекты, льготы, отпуск, условия труда, коллектив

Что можно улучшить?

В разных подразделениях есть свои минусы. Конкретно в работе секретарем было бы здорово иметь доступ к другим программам

Инженер по электрооборудованию

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Стабильность, обеспечение спецодеждой, компенсация санатория.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между службами, решение вопросов совместно, а не перекладывание на других.

Старший руководитель смены

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Государственное предприятие, зарплата вовремя, без задержек. Отчисления « белые»

Что можно улучшить?

Метрополитен - это не работа. Это образ жизни . Отгулы не предоставляются. Зачастую - работа без выходных дней . Ночные смены, в свя...

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Неплохо и стабильно платят, отпуска больничные все без проблем

Что можно улучшить?

Абсолютно равнодушное и безучастное отношение к машинистам электропоездов Как со стороны начальства так и со стороны пассажиров Для первых - ты робот,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, бесплатный проезд на метро, организация работы

Что можно улучшить?

1) Коммуникацию между сотрудниками 2) Компенсацию за абонемент в спортзал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста