1. Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
686 отзывов
1-2
91
2-3
195
3-4
236
4-5
250
Петербургский метрополитен — государственное унитарное предприятие, которое обеспечивает пассажирские перевозки в Санкт‑Петербурге и управляет городской сетью метрополитена, включая эксплуатацию поездов, станций и подвижного состава. Предприятие также выполняет техническое обслуживание и ремонт инфраструктуры и оборудования (сервис подвижного состава, эскалаторов, систем электроснабжения и связи), организует строительство и содержание тоннельных и служебных сооружений. В структуру входят службы безопасности, эксплуатации, материально‑технического обеспечения и кадрового обучения, которые проводят набор и переподготовку специалистов (машинисты, электромонтеры, слесари, тоннельные рабочие и др.). Метрополитен обеспечивает логистику и складскую работу, техническую диспетчеризацию и ИТ‑поддержку сервисов движения, а также оказывает дополнительные услуги, связанные с пассажирским обслуживанием и эксплуатацией сооружений. Компания ориентирована на безопасность, регулярность и комфорт перевозок, соблюдение трудовых гарантий и профессиональное развитие сотрудников.
Отзывы (686)
Собеседования (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН"
Руководитель:Козин Евгений Германович
Дата регистрации:06.10.2000
ИНН:7830000970
КПП:783801001
ОГРН:1027810223407
ОКПО:03222055

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный доход, строгое соблюдение тк рф, интересный опыт работы в крупной гос. организации. Недостатки: токсичный коллектив, слабая мотивационная система, устаревший и неэффективный менеджмент.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший мастер отдела технического контроля

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив. Руководство. Условия труда. Интересная работа ( мне нравится работа с людьми)

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Закупать хорошее, а не что дешевле, оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильный доход,оплачиваемый отпуск и больничный,наличие лагеря для детей Наличие санаториев и экскурсий

Что можно улучшить?

Стабильность графика работы Возможность работать рядом с домом Выдача формы чаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Белая, своевременная зарплата, есть дом отдыха около Зеленогорска и в Кабардинке на юге.

Что можно улучшить?

Из минусов: низкая зарплата, не стабильный график, гоняют по разным станциям, экзамены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Богатый профсоюз, есть возможность лечиться и отдыхать на объектах метрополитена. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Мизерная зарплата по сравнению с аналогичными должностями в других компаниях. Большая нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Только стабильность , наверное и через десять.лет метрополитен будет работать

Что можно улучшить?

Улучшать нужно почти все , от графика работы до отношений между руководством и.сотрудниками , поставить обогреватели на входе , те что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Уровень охраны труда. Отпуска и социальные объекты для отдыха.

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Оценка работников и продвижение по службе- по умениям и знаниям, опыту , а не по знакомству и родству.

Машинист эскалатора

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная, неплохая компания. Что мне нравится, так то, что сотрудник развивается, всегда приходится работать головой.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями и службами для более оперативного решения вопросов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, если рядом есть метро. Оплачиваемые переработки.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, сделать более удобный график, из-за нехватки машинистов бывает трудно работать по 10 смен подряд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность выплат. Удобство расположения. График работы. Количество дней отпуска

Что можно улучшить?

Уровень зарплат. Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по приёму и отправлению поездов

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Оплата больничного листа, оплачиваемый ежегодный отпуск, двойная оплата в праздничные дни

Что можно улучшить?

Условие труда и отдыха, рабочую форму, выдавать рабочую обувь, убрать постоянные аттестации и технические учебы, повысить з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста