Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургский тракторный завод
Начальник склада
Что нравится?
Соц.пакет , интересно увидеть как зарождается процесс изготовления тракторов
Что можно улучшить?
Организацию рабочего процесса в целом. Навести порядок с учётом тмц на предприятии
Диспетчер
Что нравится?
График. Иногда отпускают раньше по заявлению,но по желанию руководство
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своим подчинённым и грамотность начальников
Гибщик труб
Что нравится?
Официальная зп. Оплата больничных и отпусков. Транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Руководству начать работать.
Электромонтер
Что нравится?
Наличие соц пакета , вложения в завод в виде новых цехов , условия быта / питания / рабочее место
Что можно улучшить?
Поднять зарплату и выдавать расходники в виде перчаток , крема для рук , мыло и т.д в конкретную дату каждого месяц...
Электрогазосварщик
Что нравится?
Коллектив +вайб. Руководство -вайб. В отделе кадров на первичном собеседовании обещали золотые горы. По факту получил намного меньше чем указывал в своём резюме. На нормальную ЗП можно выйти с накоплением стажа.
Что можно улучшить?
В...
Инженер по испытаниям
Что нравится?
Близость к дому . Стабильный заработок. Праздники в новый год на территории Завода и подарки детям .
Что можно улучшить?
Предлагали бы при сокращение штата работникам новую вакансию.
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Никто не стоит над душой и не мешает работать, хорошие условия труда, стабильность
Что можно улучшить?
Улучшить обучение на первых этапах работы
Оператор станков с ЧПУ
Что нравится?
Комфортные условия труда, дружелюбность коллектива, удобный график.
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководства с рабочими
Токарь
Что нравится?
Выдают спец одежду.Есть ДМС. Вовремя выплачивают зарплату. Отпуск 2 раза в год по 14 дней( летом брать нельзя так как в августе всех отпускают на 14 дней одновременно).
Что можно улучшить?
Поднять зарплату на 20%. Ратал токарем по 5...
Оператор станка с ЧПУ
Что нравится?
Честные выплаты, не смотря на власть мастеров цехов. Меня это сильно перебесило
Что можно улучшить?
Повышение квалификации, не хотят продвигать молодёжь, слабая школа на самом производстве