Главная /
Работодатели /
Пивоваренная компания Балтика

Пивоваренная компания Балтика

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

1 717 отзывов

1-2

135

2-3

305

3-4

448

4-5

1 017

Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

Стабильность и своевременная официальная оплата труда
ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
Дружные коллективы и готовность коллег помогать
Обучение и возможности карьерного развития
Удобные и гибкие графики работы

Минусы

Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
Неравномерные возможности карьерного роста
Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Организация процессов Мотивационная схема Работа с развитием сотрудников Продукция

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста Офис

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, соц. пакет, за 10 лет работы ни разу не было задержек по ЗП.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста для всех сотрудников и грамотную постановку целей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер-логист

Уже не работает в компании

3,8

Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Белая з/п, график работы

Что можно улучшить?

Отношение к подчиненным сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании

2,2

Тула, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, выделяются деньги на питание, зарплата точно в срок спецовка ужасная, старые погрузчики

Что можно улучшить?

Оценку оплаты труда по выработке персонала Обновить технику, как погрузчики так и системы сбора данных

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-мехатроник

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Гипкий график, хорошее расположение

Что можно улучшить?

повышение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Техник-технолог

Уже не работает в компании

3,7

Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Доход, столовая, белая зп, соблюдение тк РФ, корпоративные устои

Что можно улучшить?

График, невозможность планировать рабочие и выходные дни

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Нет привязки к одной торговой точки все торговой точки находятся рядом

Что можно улучшить?

Сократить рабочий день. Выдавать спецодежду

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Все хорошо, достойная зп, многозадачность, саморазвитие, множество тренингов. Компания для людей, которые не стоят на месте и хотят развиваться

Что можно улучшить?

Все хорошо, ничего не надо улучшать. Я очень рад

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность ,молодой дружный коллектив,креативный подход к делу .

Что можно улучшить?

По меньше корпоративной политики ,все таки компания от части Русская .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы доставки и документооборота

Уже не работает в компании

4,8

Хабаровск, декабрь 2022

Что нравится?

Возможности развития и роста ограниченны только желанием сотрудника

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста