1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 717 отзывов
1-2
135
2-3
305
3-4
448
4-5
1 017
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Достойная оплата, хорошие условия труда, хорошее обучение и развитие, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Руководство оторвано от реальности, целеполагание зачастую с потолка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, корпоративный транспорт, вкусные обеды.

Что можно улучшить?

Совместные выезды на день Пивоваров, день здоровья.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
4,7
Киров, сентябрь 2022

Что нравится?

Понимающий руководитель, помощь во всём, обучение тонкостям работы в теории и на практике.

Что можно улучшить?

Улучшить серьëзность работы как торговых представителей, а не как мерчендайзеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по организации перевозок

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Современное предприятие. Современная техника. Бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Адаптацию новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-технолог 1 категории

Уже не работает в компании
3,5
Тула, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда соответствовали ожиданиям. ЗП приходило во время ,2раза в месяц, авансовая часть и день ЗП. Наверное большой минус, из-за отсутствия людей в смене приходилось работать на 2х объектах,что приводила к частым больничным со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата день в день по грфику,соблюдение работодателем трудового кодекса, возможность обучения, бесплатные тренинги, идеология и цели компании заряжают на вовлечение в рабочие процессы и достижение результата....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата достойная, коллектив хороший! Автомобили исправные, по крайней мере я ездил на новом автомобиле.

Что можно улучшить?

Если бы был график 5/2 до сих пор бы работал, а так 6/1 тяжело, с семьёй тоже время надо проводить!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Предоставляет корпоративную машину для отдела продаж Хороший соц пакет

Что можно улучшить?

В руководстве сидят люди не понимающие рынок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный и компетентный коллектив, справедливый и добродушный начальник

Что можно улучшить?

Заработную плату работникам, компании больше и чаще прислушиваться к ИП работающими с нами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Разъездная работа удобный график

Что можно улучшить?

скоректированные визиты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста