Главная /
Работодатели /
Пивоваренная компания Балтика

Пивоваренная компания Балтика

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

1 717 отзывов

1-2

135

2-3

305

3-4

448

4-5

1 017

Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

Стабильность и своевременная официальная оплата труда
ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
Дружные коллективы и готовность коллег помогать
Обучение и возможности карьерного развития
Удобные и гибкие графики работы

Минусы

Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
Неравномерные возможности карьерного роста
Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по персоналу

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому; участие в различных проектах, обучение, развитая корпоративная культура, микроклимат в коллективе

Что можно улучшить?

Сохранить гибкий офис; ввести также гибкий подход к пересмотру условий давно работающих сотруднико...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

3,3

Новомосковск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, наличие корпоративного автомобиля

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Современные методы управления, возможности для профессионального роста

Что можно улучшить?

Повысить качество целеполагания. Улучшить подбор сотрудников на руководящие позиции

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник цеха розлива

Уже не работает в компании

5,0

Тула, апрель 2022

Что нравится?

Понятные цели, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию продаж

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Качественная продукция Работа Маркетинга Поощрения опытных сотрудников

Что можно улучшить?

Обеспечение работы ОП с ХО Процесс взаимодействия по ремонту, установке ХО

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по управлению запасами

Уже не работает в компании

2,5

Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая зп, выше, чем у конкурентов, дмс, телефон, симкарта, ноутбук. Подарки на нг сотрудникам и детям сотрудников. Компенсация питания, корпоративный автомобиль

Что можно улучшить?

Много бюрократии - это напрягает. Если хочешь двиг...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Официальная заработная плата. Служебный автомобиль. Добровольное медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Обилие отчётов НЕвлиящих на конечный результат - рост продаж. Слабая система мотивации полевых сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Иваново, апрель 2022

Что нравится?

Белая зарплата,без задержек. Компенсация гсм,питания. Развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Честная, белая з/п, хорошие условия труда. Нормальный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Ростов-на-Дону, апрель 2022

Плюсы в работе:
Проработал 10 лет, много всего было, балтика это школа жизни. Огромный опыт, хорошая з/п. Кроме выполнения служебных обязательств лишнего некто нетребует. Рекомендую.Я ушел по семейным причинам

Отрицательные стороны:
Нет