1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 717 отзывов
1-2
135
2-3
305
3-4
448
4-5
1 017
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный энергетик

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июль 2025

Что нравится?

Интересная работа, стабильность, есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Больше уважения проявлять к работникам которые отдали большую часть трудовой деятельности филиалу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Стабильная оплата в белую. Есть ДМС. Конкурентная зарплата. Работают почти по ТК.

Что можно улучшить?

Менеджмент не самый сильный, много амбиций , много KPI, нет понимания как выставить приоритеты и достричь поставленных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Ростов-на-Дону, июнь 2025

Работая торговым представителем, вас оформят в штат дистрибьютора. Зарплата преимущественно серая, рабочая неделя шестидневная. В целом работу можно выполнять, но важно обратить внимание на менеджера. Для соискателей в Ростовской области совет — н...

Team leader (старший торговый представитель)

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Соблюдают рабочий график. Оформляют торговых представителей на дистра, но официально

Что можно улучшить?

Очень много задач. Половина kpi оплачивается , половина не оплачивается, но нужно делать. И одна задача делится на маленькие под...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Вся работа в целом . Руководство всегда идет на встречу , достойная белая зп , возможность развиваться .

Что можно улучшить?

Хотелось бы ходить в отпуск как полагается, в остальном все хорошо .

National eCommerce Sales Development Manager

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Работал когда Балтика была частью международной корпорации. Тогда были свободный график, толерантность к ошибкам и сильная культура в целом.

Что можно улучшить?

Не знаю. Когда я работал там, меня все устраивало на 100%. Может, где-то...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Удобное условия работы, при закрытии задач можно получать хороший бонус, компенсация гсм

Что можно улучшить?

Выдавать топливную карту на бензин, и увеличить или увеличит бонус за гсм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, официальная достойная зарплата. Предоставление служебного транспорта до места работы и обратно. ДМС, тренажерный зал, массажные кресла

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, более спокойное руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,2
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Доставка. Питание для сотрудников. Хорошее место для работы.

Что можно улучшить?

Чуть-чуть добавить ЗП. И более лояльное отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Всё нравиться, стабильный доход, график работы, дополнительные дни отпуска за переработку

Что можно улучшить?

Мотивационные программы их хватает но хотелось бы больше индивидуальных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста