Отзывы сотрудников о работе в компании Полиметалл
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании «Мегафон» негативно отзываются о проведении собеседований и предложении приехать на них за счет рабочего времени в текущей компании. Они считают, что это является нарушением трудового законодательства. Кроме того, сотрудники недовольны гибким графиком работы с сменой до 45 часов, отсутствием медицинского страхования и консультациями психолога. Несмотря на это, компания предоставляет полный пакет услуг, включая корпоративный транспорт, страхование, медицинские осмотры и консультации психолога.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель
Что нравится?
Всё нормально работать можно кормят хорошо общага нормальная зарплата то что обещали в срок
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает.
Сотрудник
С приходом нового директора Тарабарова учаток Кутын перешёл в конкретную " экономию" интернет 4g отключили. На работяг стали взваливать дополнительные должности, например если ты водитель то теперь ты ещё и разнорабочий и от этого зарплата лишь на...
Машинист СБУ
Что нравится?
Стабильная зарплата, индексация каждый год инфляции, оплата проезда.
Что можно улучшить?
Проводить коворкинги
Лаборант химического анализа
Что нравится?
Условия предоставляемые компанией, дмс, оплата дороги до месторождения
Что можно улучшить?
Местное урегулирование конфликтов, психологическая помощь (ввести), не допускать плохое со стороны других работников и административного состава
Заведующий складом
Что нравится?
Работа, условия труда, коллектив, спецодежда, природа, проживание
Что можно улучшить?
Зарплата, повышение квалификации
Флотатор
Что нравится?
Свобода выбора графика
Что можно улучшить?
Лучше вести отбор сотрудников
Мастер ПРР
Что нравится?
Хороший дружный коллектив, адекватное руководство, зарплата соответствует, хорошие условия для отдыха
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты можно поднять
Маркшейдер
Что нравится?
Возможность карьерного роста и саморазвития, работа с подрядчиком!
Что можно улучшить?
Смотреть на коллектив в целом, и пытаться чтобы весь коллектив работал на общий результат, а не 1-2 человека.
Мастер производственного участка
Что нравится?
Стабильная высокая заработная плата, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Перевозку сотрудников к месту работы и обратно.
Инженер пробирного анализа
Что нравится?
Стабильная зарплата. Питание. Обеспечение СИЗ. Квоты сотрудникам.
Что можно улучшить?
Проживание в общежитии. Проезд до работы как до участка, так и до рабочего места. Отношение руководства. Адаптация новых сотрудников (по приезду на...