Отзывы сотрудников о работе в компании Полиметалл
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании «Мегафон» негативно отзываются о проведении собеседований и предложении приехать на них за счет рабочего времени в текущей компании. Они считают, что это является нарушением трудового законодательства. Кроме того, сотрудники недовольны гибким графиком работы с сменой до 45 часов, отсутствием медицинского страхования и консультациями психолога. Несмотря на это, компания предоставляет полный пакет услуг, включая корпоративный транспорт, страхование, медицинские осмотры и консультации психолога.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист управления коммерческих услуг
Что нравится?
Условия работы на высоком уровне, офис комфортный, хоть и самый обычный. Свобода в течение дня, главное выполнять трудовые обязанности. Хороший уровень ЗП.
Что можно улучшить?
Не хватает возможности работать удаленно
Инженер-сметчик
Что нравится?
Расположение офиса в центре города
Что можно улучшить?
Зарплату, руководство, работу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
Режим труда и отдыха
Горный диспетчер
Что нравится?
Уважительное отношение руководства, служащих и рабочих. Хорошая организация труда. Достойный соцпакет. Достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Не накладывать на диспетчерскую службу лишних обязанностей.
Технолог
Что нравится?
Условия работы и отдыха. Стабильность. Питание.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Геолог 2 категории
Что нравится?
Хороший уровень заработной платы, комфортные условия работы, возможности для дальнейшего карьерного роста
Что можно улучшить?
Обучение и курсы повышения квалификации могли бы быть чаще и лучшего качества. Временами не хватает новых п...
Инженер
Что нравится?
Корпоративное обучение, отношение к безопасности сотрудников, корпоративные мероприятия, стабильность, индексация зарплаты
Что можно улучшить?
Сложно договориться насчёт повышения зарплаты
Механик
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Уровень заработной платы. оплата проезда и питания.
Что можно улучшить?
Избавить ИТР от лишней бумажной работы и поменять некоторых управленцев, у которых завышена самооценка.
Мастер участка энергообеспечения
Что нравится?
Стабильный заработок, соц пакет, .
Что можно улучшить?
Охрана труда слишком сильно давит на работника.
Заместитель начальника отдела
Что нравится?
Стабильность, ежегодная индексация, интересные задачи, слаженный коллектив, высокий профессионализм сотрудников.
Что можно улучшить?
Устранить возрастной ценз и предвзятость со стороны большинства представителей руководящего состава.