1. Правительство Ярославской области
Правительство Ярославской области
Правительство Ярославской области
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
63 отзывов
1-2
6
2-3
17
3-4
15
4-5
33
Отзывы (63)
Вакансии (83)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководитель:Евраев Михаил Яковлевич
Дата регистрации:03.12.1991
ИНН:7604003720
КПП:760401001
ОГРН:1027600684308
ОКПО:00022266

Отзывы сотрудников о работе в компании Правительство Ярославской области

Консультант-юрист

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, февраль 2024

Что нравится?

Всё хорошо и коллектив и работа

Что можно улучшить?

Зарплату и всё больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, ноябрь 2023

Что нравится?

Много возможностей и большое количество работы которое позволяет внутренни рости

Что можно улучшить?

Выстраивать корпоративную этику и развивать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличная возможность развивать профессиональные, управленческие и личностные навыки, участвовать в обучающих мероприятиях, стать частью команды единомышленников. Рабочее место в исторической части города. В свой законный перерыв всег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела служебной корреспонденции

Уже не работает в компании
4,3
Ярославль, август 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность обучению, прохождение интересных семинаров.

Что можно улучшить?

Дать возможность карьерного роста молодым специалистам, а не продвижение на вышестоящие должности сотрудников предпенсионного возраста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор-корректор

Уже не работает в компании
3,0
Ярославль, август 2023

Что нравится?

Стабильность, прекрасные коллеги, дополнительные дни к отпуску, премии.

Что можно улучшить?

Высокая загруженность, нежелание видеть в сотруднике человека, низкая заработная плата по сравнению с количеством работы, устаревшая техника,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, июль 2023

Что нравится?

Оплачиваемый больничный. Отпуск. Зарплата своевременная, два раза в месяц. Транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Сделать зарплаты соответствующие объему работы для начала. Честное распределение премий, а не по симпатии. Прекр...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, июль 2023

Что нравится?

График работы,условия труда,местоположение организации,коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июль 2023

Что нравится?

Во времена перемен появился карьерный рост, недавно главный специалист уже завтра начальник отдела или директор департамента. Работы много, но видно как в лучшую сторону меняется город.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличение штат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июнь 2023

Что нравится?

Дружный и доброжелательный коллектив, нацеленный на командную работу, лояльное руководство, поддерживает инициативность сотрудников, адекватная нагрузка и стабильная, хорошая зп, удобное расположение в историческом центре города.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Советник группы медиаподдержки

Уже не работает в компании
1,2
Ярославль, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, офис, питание, система наставничества, проездной билет

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальством и подчинёнными, делопроизводство, установить корпоративные нормы общения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста