1. Протек, Центр Внедрения
Протек, Центр Внедрения
Протек, Центр Внедрения
Оценка компании
4,0
527 отзывов
1-2
40
2-3
74
3-4
118
4-5
351
Отзывы (527)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР ВНЕДРЕНИЯ "ПРОТЕК"
Руководитель:Погребинский Дмитрий Борисович
Дата регистрации:20.06.1994
ИНН:7724053916
КПП:772401001
ОГРН:1027700266670
ОКПО:11299290

Отзывы сотрудников о работе в компании Протек, Центр Внедрения

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, август 2025

Что нравится?

Крупная стабильная компания, официальное оформление, хороший слаженный коллектив, много дополнительных бонусов в виде нематериальной мотивации, развитие и поддержка со стороны руководителя.

Что можно улучшить?

Уровень заработной плат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-наборщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Прозрачность во всех действиях, ни какой скрытности. Возможность хорошо оплачиваемых подработок

Что можно улучшить?

Чтобы была компенсация проезда для всех, а не определённым направлениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Пушкино, июль 2025

Что нравится?

Довольно хорошее место для работы , если брать именно складскую деятельность. Руководство очень адекватное и отзывчивое , коллектив отличный. Дается возможность заработать,есть премия ежемесячно, подарки к праздникам, вакансий много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Активная, интересная и не сложная работа. Хороший, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Постоянные переработки, во время уйти не реально. Видимо, так работать в данной компании норма.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Все было отлично. Белая зарплата выплачиваемая без задержек. Меня не вполне устроил график, только из-за этого ушел.

Что можно улучшить?

Пересмотреть график работы. Тяжеловато выходит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фасовщик

Уже не работает в компании
3,8
Пушкино, июль 2025

Что нравится?

Ну карпаративный транспорт прям до склада, хороший график , зарплата нормальная, по праздникам бывают подарки и бесплатный кофе .

Что можно улучшить?

Ну улучшить больше кондиционеров Перерывов ну возможно еду чуток


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор по обучению

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильная, топовая в своей сфере компания. Возможности для вертикального и горизонтального развития в компании. Сформированная корпоративная культура и ценности.

Что можно улучшить?

ДМС раньше, чем через 1 год работы; добавить гибри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

График, система пропускная, возможность электронного оформление отпуска. Работа дистанционно

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить прозрачность карьерных перспектив для студентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер среднего звена

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, возможности для карьерного роста и развития внутри компании, внутреннее обучение, возможность подобрать удобный график работы, развозка от метро.

Что можно улучшить?

Уровень дохода на некоторых должностях ниже рыночного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Человеческое отношении к людям, стараются войти в положении людей и практически всегда идут на уступки. Зарплата, график, начальство.

Что можно улучшить?

Обучение, обратная связь с руководством которое не всегда понимают проблему. Оп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста