1. ПСПбГМУ им. И. П. Павлова
ПСПбГМУ им. И. П. Павлова
ПСПбГМУ им. И. П. Павлова
Оценка компании
3,4
33 отзывов
1-2
6
2-3
8
3-4
10
4-5
13
Отзывы (33)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПЕРВЫЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АКАДЕМИКА И.П. ПАВЛОВА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Багненко Сергей Федорович
Дата регистрации:28.07.1993
ИНН:7813047463
КПП:781301001
ОГРН:1037828001606
ОКПО:01896814

Отзывы сотрудников о работе в компании ПСПбГМУ им. И. П. Павлова

Медицинская сестра постовая

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Работодатель позволяет выбирать удобный график дежурств, отличный коллектив, хорошие условия труда!

Что можно улучшить?

Все понравилось, недостатков не обнаружила.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Современное рабочее место. Без задержек зарплата

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, перерасчитать оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Крупное ЛПУ, современное оборудование, старт в жизнь, для тех кто готов работать

Что можно улучшить?

Бюрократия, вертикальная иерархия, не перепрыгнешь мэтров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, рост ,отличный коллектив ,условия труда

Что можно улучшить?

Работодатель улучшает сам возможность развиваться и расти в профессии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская медсестра

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Последнее время ничего, большинство руководителей распределяют стимулирующие в большую сторону тем , кто им любезен

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, назначать на более высокие должности добросовестных, справедливы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив, возможность уходить с работе по факту выполнения задач на день

Что можно улучшить?

Оснащение рабочего места, расходники и оргтехника, отопление кабинетов, снабжение расходным имуществом, логистика лабораторных и других исс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий документовед отдела виз и регистраций

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, полный соц.пакет, лояльное руководство , график можно регулировать.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Не мешало бы сделать ремонт в некоторых кабинетах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медбрат

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

коллектив и организация труда, современность, расположение, наставничество

Что можно улучшить?

зарплата невысокаявне ковида, мало возможностей для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Федеральное медицинское учреждение, есть возможность проходить лечение как сотруднику.

Что можно улучшить?

Условия труда, график. Организационные рабочие моменты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-хирург

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного и личностного роста ! Хорошо организованный тимбилдинг,

Что можно улучшить?

Организацию условий труда и отдыха , равномерное распределение обязанностей и заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста