Отзывы сотрудников о работе в компании РемМастер
Прораб отделочных работ
Что нравится?
Объекты не разбросаны,есть помощь со стороны офиса,есть возможность самостоятельно строить свой график
Что можно улучшить?
Скорость реакции отдела закупок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее, интересное обучение, неплохая стажировка, хороший коллектив, руководство. Работаю 2 месяца, за выплачивается стабильно. Пока все нравится
Что можно улучшить?
Коммуникацию с прорабами
Сметчик
Что нравится?
Отличный коллектив, руководство, достойная зп, график работы
Что можно улучшить?
Больше объектов в районе проживания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полгода назад устроился в РемМастер. За две недели прошел интенсивное обучение и вышел в поле. Давненько я не работал в таком дружном коллективе. Это дорогого стоит. И, что самое важное, работы - хоть отбавляй. Отдыхать не успеваешь....
Инженер-сметчик
Что нравится?
Долго искал достойную компанию , со своим штатом мастеров чтобы не краснеть перед клиентами , с чистой историей и прозрачной оплатой труда . Тут все эти пункты учтены , доволен полностью . В компании все продумано до мелочей от и до...
Куратор
Что нравится?
Полнейшая свобода действий, делай всё что хочешь, чтобы твоя деятельность приносила доход тебе и компании.
Что можно улучшить?
Выбор еды в столовой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень много качественных хорошо проработанных замеров, руководитель всегда на связи 24/7 по любым вопросам.
Что можно улучшить?
Единственный минус, сложно с отчетами именно мне Затрудняюсь сказать, пока все очень нравиться.
Дезинфектор
Что нравится?
В офис можно приезжать 1 раз в неделю для получения договоров
Что можно улучшить?
Сделать условия прозрачными для клиентов, по телефону им обещают 1500 за обработку. По факту мастеров стимулируют для подъема цена на месте. Так заявка...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность зарабатывать, вменяемое руководство, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить количество обучений/тренингов
Сметчик
Что нравится?
Менеджер подбора топ:) Руководство адекватное, постоянное обучение, редкие поездки в офис (огромный +), классный коллектив, заявки норм и их распределяют рядом с домом.
Что можно улучшить?
Девчонок побольше в отделе