Отзывы сотрудников о работе в компании РОМИР

Что нравится?

Высокий уровень профессионализма руководителей и коллег, уникальные интересные проекты, возможность получить классный опыт. Особенно нравятся ежемесячные награждения лучших сотрудников - это и признание руководства и полезные подарки...

Что нравится?

Коллектив - сильная сторона.

Что можно улучшить?

Постоянная текучка кадров. Новые люди приходят и мгновенно уходят.

Что нравится?

Супер-крутой коллектив! Со всеми быстро подружились, нашли общий язык. Никто не отказывает в помощи. Всегда можно обратиться к коллегам с вопросом. Комфортной офис и интересная работа. Нет рутины, когда ты каждый день делаешь одно и...

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты, хороший коллектив, приятная рабочая атмосфера

Что можно улучшить?

Все отлично, единственное, постараться не перегружать сотрудников.

Что нравится?

Профессионализм руководителей. Хороший коллектив. Корпоративный дух.

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы.

Что нравится?

В команде был хороший руководитель, который действительно объяснял в чем ошибка (если была) и как их избегать. По сути своей, обучал сотрудника что бы вырастить сильного эксперта.

Что можно улучшить?

Оплату труда, не предусмотрены ко...

Что нравится?

Хорошие люди в команде, крупные проекты, есть ежемесячные поощрения

Что можно улучшить?

Плотный график работы, часто приходилось перерабатывать в офисе или брать работу домой

Что нравится?

График стабильный, платят день в день без задержек, руководство открыто к новым идеям

Что можно улучшить?

Соцпакета не хватает и компенсации расходов на транспорт, короткий перерыв на обед

Что нравится?

В целом хорошая команда, условия соответствуют заявленным, всегда можно обсудить вопросы с начальством

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, организовать обеды для сотрудников в бизнес-центре

Что нравится?

Очень хороший район, удобно добираться Работодатель ценит сотрудников, поддерживает корпоративный дух Работа интересная, чувствуешь себя частью проекта, видишь результат труда

Что можно улучшить?

Организовать регулярные премии за пер...