Отзывы сотрудников о работе в компании Роствертол
Сотрудник
Плюсы в работе:
Гос предприятие Оборонное!
Отрицательные стороны:
Не возможно устроится на завод без блата! С улицы не берут хотя в кадрах Вакансии есть!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Завод как одна большая семья.. Где надо поругают , по заслугам премию выпишут. Самая лучшая организация... Там как вы к людям и работе так и она к вам и люди тянутся.
Что можно улучшить?
Развиваться , больше людей брать на работу. Мо...
Оператор станков с ЧПУ
Что нравится?
Хорошие условия труда! Стабильная заработная плата! Удобный график работы!
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату!
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Близость к дому, зарплата без задержек, Коллектив хороший, Большая территория и интересная
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, Условие работы, Уборку в цехах
Инженер-технолог
Что нравится?
Интересные задачи, военное направление, стабильность, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, увеличить цифровизацию
Сборщик-клепальщик
Что нравится?
Выполнение своих обязанностей по трудовому договору. Физкультурные мероприятия
Что можно улучшить?
Доставку персонала на завод от места жительства до работы
Оператор станка с ЧПУ
Что нравится?
Работал в 2016-2018, выплата всегда приходит четко по часам, достойный на тот период уровень заработной платы, сразу идет доплата за стаж + премии квартальные и годовые, коллектив среди рабочих доброжелательный и квалифицированный, о...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Как сюда попасть на работу один бог знает. Вывод один здесь во всю процветает кумовство и работают только "свои" люди. Если увидете обьявление не торопитесь на собеседование вас там даже не б...
Инженер-технолог
Что нравится?
Надёжная большая компания. Вкладывается в повышение квалификации сотрудников.
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда, хотя это везде хочется улучшить. Больше возможностей роста организовать.
Инженер
Что нравится?
Стабильность, зп без задержек, недорогая столовая
Что можно улучшить?
Профессионализм руководства и отношение к своим сотрудникам