1. Русский Аппетит
Русский Аппетит
Русский Аппетит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
335 отзывов
1-2
54
2-3
71
3-4
84
4-5
168
«Русский Аппетит» — компания в сфере производства и розничной торговли пищевой продукции, ориентированная на выпуск продуктов питания и их реализацию через собственные и партнёрские каналы сбыта. Организация совмещает производственные мощности и торговые подразделения, обеспечивая полный цикл от разработки рецептур и производства до маркетинга и поставок в розничные сети и HoReCa-сегмент. В структуре компании работают отделы производства, качества, логистики, продаж и маркетинга, что позволяет контролировать стандарты безопасности пищевой продукции и поддерживать сервисную работу с клиентами. Компания также взаимодействует с финансовыми и административными службами для обеспечения устойчивой операционной и коммерческой деятельности на рынке продуктов питания.
Отзывы (335)
Вакансии (16)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ АППЕТИТ"
Руководитель:Прытыкина Татьяна Николаевна
Дата регистрации:22 декабря 2004 года
ИНН:3666119396
КПП:366201001
ОГРН:1043600191722
ОКПО:74349528
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Русский Аппетит

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Работа не лёгкая, но оплачивается хорошо. Условия везде разные, но не плохие.

Что можно улучшить?

Очень много требуют от одного работника. Много обязанностей возложили на одного продавца.

Старший менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Очень развитая корпоративная культура компании. Сильный бренд. Сильная команда. Опыт получила колоссальный.

Что можно улучшить?

Уменьшить требования к соискателям. Уменьшить бюрократию.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Борисоглебск, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, легко усваемый объём продаж, лëгкость приготовления ассортимента продаж

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками, условия отдыха

Руководитель отдела сертификации и разработки документации

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Работодатель современный, прогрессивный, использует различные системы нематериальной и материальной мотивации. Высокий уровень профессионализма коллег, руководителей и ТОП-ов. Прозрачные и описанные бизнес-процессы, что исключает мет...

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Сама работа . Сфера деятельности. Выполнение поставленных задач

Что можно улучшить?

Не нормированный рабочий день. Сверхурочно не оплачивается переработка. ГСМ не оплачивается в полном объёме.

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Мне нравились корпоративные мероприятия. Хороший коллектив, как семья.

Что можно улучшить?

Возможно уровень заработной платы. В первую очередь у всех мотивация это деньги.

Мастер на производстве

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, май 2025

Что нравится?

График, лояльность руководства, хорошая поддержка новеньких, обучают адекватно, все поддерживают.

Что можно улучшить?

Мне все нравится и устраивает, всё хорошо

Старший специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
4,8
Тамбов, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к рабочему месту, разъездная работа, многозадачность, возможность планировать свой рабочий день, интересные задачи, много чего еще.

Что можно улучшить?

Компенсация на амортизацию собственно...

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

У меня был супер крутой куратор, и когда со всех сторон выполняется работа , то становится легче выполнять показатели. Когда только требуют , то ничего хорошего не выйдет

Что можно улучшить?

Допродажи, слишком много лишний информации...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Отдельная точка, нет толком проверок, график, недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Предупреждать обо всех подводных камнях, а именно не штрафовать молча в размере половины зарплаты за невыданный чек покупателю, который сам после воп...