1. Рэд
Рэд
Рэд
Оценка компании
4,2
101 отзыв
1-2
19
2-3
4
3-4
1
4-5
80
Отзывы (101)
Вакансии (99)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЭД"
Руководитель:Галактионова Ольга Александровна
Дата регистрации:06.11.2018
ИНН:7708336480
КПП:770801001
ОГРН:1187746915025
ОКПО:34106767

Отзывы сотрудников о работе в компании Рэд

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Удаленная работа Своевременная выплата зп Понятная мотивация Сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Возможность карьерного Повышение квалификации, семинары Больше взаимодействия с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Авторитет компании, четкие задачи, хороший коллектив, достойная заработная плата, хороший руководитель

Что можно улучшить?

Оперативность выполнения задач, использование современных инструментов для документооборота


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, дружный коллектив, можно обсудить различные моменты с руководством

Что можно улучшить?

Необходимо подстраиваться под быстро меняющиеся условия стартапа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2025

Что нравится?

-быстрое согласование тасок; -удалённая работа; -отсутствие бюрократии;

Что можно улучшить?

Компания не заботится о комфорте сотрудников: процессы не налажены, задачи постоянно меняются, а нагрузка возрастает. Руководство не разбирае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда Достойная заработная плата Удаленная работа Выбор графика работы Интересные задачи

Что можно улучшить?

Систему адаптации новых сотрудников Поддержка от куратора во время испытательного срока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Designer

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Нет бюрократических процессов, корпоративная система для общения, работа из любого города.

Что можно улучшить?

Рабочие процессы в компании хаотичны: задачи срочные, приоритеты меняются, а планирования практически нет. Ожидания от сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior QA специалист - тестировщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Прекрасные условия для начинающего специалиста. Удаленная работа, система мотивации, обучение за счёт компании.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чуть меньше испытательный срок, что бы была возможность полностью погрузиться в работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Люберцы, март 2025

Что нравится?

Наличие офиса, удалённая работа, отличные коллеги, есть бенефиты при договорённости с начальством

Что можно улучшить?

Если вам нравится работать в режиме "горящего пожара" и бесконечного хаоса — вам сюда! Тут нет планирования, а зада...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Удалённая работа, график с 9 до 18 грубо говоря, но иногда больше

Что можно улучшить?

Процессы не настроены, текучка кадров, нет плана развития, люди не знают за что какую-то работу браться, нет чётких приоритетов (ВАЖНЫ все задачи)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы Отсутствие бюрократии - Наличие офиса

Что можно улучшить?

Частые переработки, потому что в компании отсутствуют четкие рабочие процессы: требования к задачам постоянно меняются, сроки зачастую нереалистичны, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста