Отзывы сотрудников о работе в компании Сады Придонья

Что нравится?

Отличный работодатель. Вся зарплата белая, все в плане выплат строго и всегда все грамотно. Отличные корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Будьте готовы делать всё и за всех. Разбираться во всех областях от маркетинга до эко...

Что нравится?

Белая зарплата без задержек; Современный офис; Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Нет возможностей для роста, начальник может прямо дать знать, что не собирается повышать; На руководящие должности допускают кажется только самых...

Плюсы в работе:
Оплата вовремя, работал некоторое время, но ездить далеко очень.

Отрицательные стороны:
Как и везде

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Начальство просто быдло, как надо им так надо, как надо мне, так пошёл ты, нужно мыть линию, обговаривается на собеседовании, а мыть нечем, ничего не выдают, разбирайтесь сами, Лутов так вооб...

Что нравится?

Исполнение всех обязанностей, хороший коллектив и начальство.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить график.

Что нравится?

Стабильная компания, которая ценит сотрудников. Мне очень понравилось работать в Садах Придонья. Продукцию этого производителя предпочитаю до сих пор.

Что можно улучшить?

Увеличить глубину маркетинга) а так, всё очень здорово.

Что нравится?

Организация продаж и уровень коммуникаций.

Что можно улучшить?

Владелец компании не должен непосредственно участвовать в операционной деятельности компании.

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зп

Что можно улучшить?

Коллектив в отделе персонала оставляет желать лучшего, постоянно происходит обсуждение и поливание грязью всех сотрудников офиса, полностью отсутсвует система адаптации персон...

Что нравится?

Своевременная оплата. Официальное оформление.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Окладную часть увеличить. Мотивировать бонусами. Увеличить гсм .

Что нравится?

Белая и достойная заработная плата, дружный коллектив филиала, неплохой офис. Возможность получения знаний из разных областей.

Что можно улучшить?

Уровень коммуникаций между отделами, поддержку IT отдела, корпоративную культуру, прог...