Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СДЭК часто описывают как стабильного работодателя с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, удобное расположение, удалённый формат в отдельных ролях и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от офиса и франчайзи. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода и пересмотр KPI, улучшение коммуникации, адаптации, рабочих программ и бытовых условий.
Плюсы
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или удобный сменный график
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Не всем понятны и достижимы показатели KPI
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- В отдельных офисах не хватает зон отдыха и качественного питания
- Встречаются замечания к программам, оборудованию и рабочим процессам
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
График работы, взаимоотношения и взаимопонимание, отзывчивый и вежливый коллектив, корпоративные скидки на обучение, развиты корпоративные приложения
Что можно улучшить?
Расширить пакет ДМС, систему наставничества (нет мотивации обуч...
Сотрудник
Проработала в компании СДЕК три недели. Работала с 9 до 18, пять дней в неделю, а в итоге получила всего 5455 рублей. На собеседовании мне обещали 18000 рублей за первый месяц, а потом оклад 25000 и премию 7000. Но это всё ложь! К сотрудникам нет...
Сотрудник
Отличное место для начала карьеры. Современные технологии в сочетании с сибирским подходом обеспечивают комфортное погружение и отличные перспективы для роста. Хотя для дальнейшего развития могут быть ограничения, для старта — это идеальный вариан...
Сотрудник
Улучшить коммуникацию между сотрудниками из разных городов и внедрить удаленный формат работы в некоторых отделах.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отзывчивость, готовность помочь, умение скоординировать работу
Что можно улучшить?
Критерии по выплате премий
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльность, понимание, поддержка, умение найти подход, правильно мотивировать работников на работу
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность, комфортные условия , дружелюбное общение, интересная работа
Что можно улучшить?
Оплату, в остальном все устраивает
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень хороший коллектив и руководитель. Всегда приходят на помощь, поддерживают.
Что можно улучшить?
в связи с переездом перевода к сожалению нету.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самый лучший руководитель, прекрасный коллектив. Работа не легкая, но все отзывчивые и готовы помочь
Что можно улучшить?
Ничего, все и так круто
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень хороший, коллектив дружный , все очень понравилось, рядом с домом
Что можно улучшить?
Все у них хорошо и прекрасно, самый лучший директор