Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СДЭК часто описывают как стабильного работодателя с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, удобное расположение, удалённый формат в отдельных ролях и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от офиса и франчайзи. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода и пересмотр KPI, улучшение коммуникации, адаптации, рабочих программ и бытовых условий.
Плюсы
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или удобный сменный график
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Не всем понятны и достижимы показатели KPI
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- В отдельных офисах не хватает зон отдыха и качественного питания
- Встречаются замечания к программам, оборудованию и рабочим процессам
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы. Удобное время работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между пунктами выдачи.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю в пункте выдачи, удобное расположение , езжу меньше часа до работы, руководство хорошее
Что можно улучшить?
Все супер, не чего бы не меняла
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный директор, коллеги отзывчивые и добрые, условия труда и зарплата приемлемы
Что можно улучшить?
ничего, все окей, я рад что работал там
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
В целом всё нравится , начиная от руководства заканчивая самой работой
Что можно улучшить?
Всё итак хорошо, но можно ввести график 5/2
Менеджер по продажам
Что нравится?
График 5/2, праздничные дни выходные, офис не далеко от дома
Что можно улучшить?
Повысить ЗП, больше обучения БЕСПЛАТНО, после увольнения не удерживать за обучение
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность и формат работы, понимающее руководство и удобство удалёнки
Что можно улучшить?
СРМ система просто ужас, очень сложно вникнуть
Кладовщик
Что нравится?
Белая прозрачная зп, коллектив, система обучения, график работы
Что можно улучшить?
Условия труда, систему мотивации
Водитель погрузчика
Что нравится?
Платят в срок, относительно повезло с коллективом, все молодые.
Что можно улучшить?
Обновить оборудование и улучшить программу ЕК5. Обеспечить удобной формой для работы.
Курьер-водитель
Что нравится?
Коммуникации между сотрудниками, удобный график работы, еженедельная оплата труда
Что можно улучшить?
Оплата труда, заработная плата
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльное отношение руководства, помощь колег, общительность и доброжелательный настрой коллектива
Что можно улучшить?
Планы продаж и их выставление