1. Семейный доктор
Семейный доктор
Семейный доктор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
963 отзывов
1-2
87
2-3
108
3-4
67
4-5
727
Сеть поликлиник, Госпитальный Центр, Детский Центр, Центр женского здоровья, Центр психического здоровья, Стоматологические Центры, Центр косметологии и пластической хирургии, Центр косметологии и превентивной медицины, Офтальмологический центр, Центр маммологии.
Отзывы (963)
Вакансии (101)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР"
Руководитель:Графова Юлия Вячеславовна
Дата регистрации:2 апреля 2001 года
ИНН:7727194344
КПП:770301001
ОГРН:1027739589107
ОКПО:56562974
Уставный капитал:2 413 600 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Семейный доктор

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания предлагает бесплатное медицинское обслуживание, хороший коллектив и зарплату вовремя. Что можно улучшить? Необходимо налаживать бизнес процессы и требовать все только после согласования.  Компания предоставляет свободный график работы, лояльность руководства, социальные плюшки. Однако необходимо улучшить вентиляцию в мрт госпитального центра. Отзывы сотрудников о компании: что нравится?

свободный график работы, лояльность руководства, социальные плюшки

что можно улучшить?

необходимо улучшить вентиляцию в мрт госпитального центра

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Москва, октябрь 2009

Плюсы в работе:
в отделе кадров расскажут

Отрицательные стороны:
и там же ( в отделе кадров) с вас снимут электороные отпечатки пальцев (что противоречит конституции), за опаздание 8-16 руб/мин независимо от причины, заработная плата...

Сотрудник

Статус занятости не указан
Москва, сентябрь 2009

Плюсы в работе:
Не указаны


Отрицательные стороны:
Директор по персоналу хамка еще та. МГИМО - Много гонора и мало образования


Читайте ссылки, там описано все подробно ...


Мне к этой информации добавить нечег...

Сотрудник

Статус занятости не указан
Москва, август 2009

Плюсы в работе:
Ну, да, евроремонт и автомат с кофе =)

Отрицательные стороны:
1. Заполнение дли-и-и-инных анкет с кучей лишней информации (говорю как профессионал в этой сфере)


2. Несогласованность действий отдела кадров, о...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Москва, август 2009

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Топ менеджмент- пи...доболы. Полгода назад говорили :"Занимайтесь раскручиванием и приписками страховых пациентов",а теперь отказываются от своих слов и отжимают бабло от врачей!

Сотрудник

Статус занятости не указан
Москва, июль 2009

Плюсы в работе:
евроремонт

Отрицательные стороны:
на собеседовании вначале дали тесты на компьютере( как в интституте), преимущественно на заболевания молочных желез и венозной патологии, сдал под громогласный смех из соседней комнаты...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Москва, апрель 2009

Плюсы в работе:
Не указаны

Отрицательные стороны:
1 хамство руководителей


2. неуважение к работающему персоналу


3 потогонная система, конвейер


4. полное несоблюдение Тк и договора


5. обман в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
Москва, апрель 2009

Плюсы в работе:
Не указаны

Отрицательные стороны:
Приехала на собеселование к Директору по персоналу за 10 мин. до назначенного (ими же) времени.


Ждала целый час, когда была принята ею.


Ни один топ-менеджер не...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Москва, апрель 2009

Плюсы в работе:
Нет!

Отрицательные стороны:
1) В каждом моменте пытаются отжать у работника деньги -штрафные санкции (непонятно за что )


2) обман про соблюдение трудового кодекса


3) Руководителей и офисного планк...

Сотрудник

Статус занятости не указан
Москва, ноябрь 2008

Плюсы в работе:
Не указаны

Отрицательные стороны:
девушка,проводившая собеседование, по моему сама недопонимает слово "отдел продаж" - т.е. надо продавать!!! она перечисляет круг обязанностей администратора и недовольна тем,что ей зад...

Сотрудник

Статус занятости не указан
Москва, октябрь 2008

Плюсы в работе:
Не указаны

Отрицательные стороны:
Ощущение себя на "конвеере"; не видно человека,который принимает решение о принятии на работу


-корроче,роботизация с порога