Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, хороший график, обучение, уровень оплаты, подарки на НГ, 13-зарплата, внутренние мотивации
Что можно улучшить?
Логистические процессы, пересмотр некоторых мотиваций, упростить подъем по карьерной лестнице.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность подгонять себе нужный график, но это не везде. Узнаешь много по технике, если это тебе нравятся.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно возможность развития по карьерной лестнице, хоть какое-то. В основном все оканчивается об...
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа рядом с домом, мотивация построена так, что ты видишь сколько зарабатываешь каждый день. Оплата больничного, отпуск 28 дней.
Что можно улучшить?
Отношение руководства, повысить заработную плату.
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильность. Открытость информации. Честность и принципиальная позиция. Идеология компании не просто слова а реальный образ мышления большего количества руководства
Что можно улучшить?
Адекватные показатели для расчета зп. Оптимизир...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, отсутсвие руководителя лежащего на диване (буквально) почти весь день, оплата переработок.
Кассир
Что нравится?
Белая зарплата без задержек, отличный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Нет как таковой зоны отдыха для сотрудников, обеденной зоны.
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Возможность выбрать выходные дни( когда необходимо ) . Понимающее и идущее на встречу руководство . Понимание в коллективе .Вовремя выплачивается зп
Что можно улучшить?
Выделить отдельные должности кассир и консультант
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому.
Что можно улучшить?
Условия труда, нормальный график а не с 9 до 21, оклад а не 65 рублей в час.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность карьерного роста, стабильность заработка, работа с техникой
Что можно улучшить?
Стабильность выходных при заболевании сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развиваться и расти по карьерной леснице . У кого есть желание и стремление работать тот хорошо зарабатывает.
Что можно улучшить?
Недостачу при инвентаризации списывают с з. п сотрудников даже если по камерам выявлено вор...