Отзывы сотрудников о работе в компании Сибирская Сервисная Компания
Главный специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
В 2006-2016 были лучшие программы страхования жизни и здоровья! Никогда не возникало вопросов об организации отдыха и оздоровления в пределах РФ, - выбирали только санатории или лечебницы один раз в 2 года.
Что можно улучшить?
возмож...
Начальник службы логистики и транспортного обеспечения
Что нравится?
Возможно проявить инициативу и реализовать свои предложения. Хорошо организованы рабочие места, стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Можно, инициатива поддерживаются
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего. Лишают премии за «просто так ». Могут отправить работать «в одного » вагоны хорошие, полевой персонал хороший, дружный.
Что можно улучшить?
Зарплату полевым работникам. Отношение к полевому персоналу
Внутренний аудитор
Что нравится?
интересный бизнес, условия работы, квалифицированные специалисты
Что можно улучшить?
поскольку почти 10 лет уже там не работаю, затрудняюсь ответить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график. Своевременная оплата труда. Хорошие специалисты.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы.
Специалист транспортного отдела
Что нравится?
График работы удобный, коллектив -приятно работать.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь между отделам, доведение информации..
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нормально. Руководство адекватное, оборудование нет. Необходимо обновление оборудования!
Что можно улучшить?
Закрепление ИТР за буровой бригадой. Отношение к персоналу
Кладовщик-оператор
Что нравится?
Хороший коллектив, узнала много нового.
Что можно улучшить?
Зарплата маловата, упростить отчётность.
Начальник ПТО
Что нравится?
Компания является хорошим учкамбинатом. Старожилам есть чему научить молодых. Всегда подскажут, посоветуют.
Что можно улучшить?
Непроизводительное время раскидывают по зонам ответственности. Распределение НПВ похожа на лай голодных с...
Экономист
Что нравится?
Стабильность выплаты зарплаты, центр города, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение к новеньким и малоопытным сотрудникам