1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, март 2023

Плюсы в работе:
Зарплата всегда вовремя. Никто ее не задерживает и ты точно знаешь в какие дни будешь ее получать.

Вкусные обеды, большое разнообразие блюд и все вполне съедобное. Цены тоже довольно приятные.

В компании царит веж...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Екатеринбург, март 2023

Плюсы в работе:
Работаю 3й год на складе.Из плюсов: транспорт всегда привезет и увезет,даже если ты не в городе!(можно поехать в гости например,в Полевской,и утром не волноваться как попасть на работу

-столовая.Кормят хорошо,не дорого,ме...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Екатеринбург, март 2023

Плюсы в работе:
Крутая компания, в которой в прямом смысле научат работать с нуля, такое бывает редко. Зарплата равна/выше чем на рынке, всё зависит от вас. Инициатива точно будет награждена финансово. Есть возможность развиваться в разных сфер...

Контролер-упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени

Что можно улучшить?

Понимание между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист адресного хранения

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Внимание к персоналу

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Есть обучение, помощь, руководитель адекватный

Что можно улучшить?

Упростить систему отчетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-упаковщик

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Бесплатная транспортировка на работу и домой.

Что можно улучшить?

Не навязывать смены помимо графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Красивый офис, корпоративный транспорт, отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Снизить контроль сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Стабильность Перспективы, хорошая корпоративная жизнь, отзывчивость коллектива

Что можно улучшить?

Убрать переработки и дежурные субботы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Порядок, дисциплина Корпоративы, обучение, стабильность, транспорт от компаний

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста