1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в маршруте , сам себе составляешь, мобильность, так же есть свободное время, руководители понимающие и поддерживают

Что можно улучшить?

Прозрачность оплаты труда,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Симферополь, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший начальник на конкретном пункте

Что можно улучшить?

Сделать выше зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, хорошее рабочее место, много возможностей для роста

Что можно улучшить?

Повешение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-упаковщик

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, все чисто, комфортно, дружный коллектив, молодые ребята

Что можно улучшить?

Большой объём работы, маленькая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Ответственное руководство. Всегда помогут в любых решаемых и не решаемых вопросах.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством а так же сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив просто огонь, все ребята хорошие, все нравилось.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, очень много бесполезных штрафов,.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Крутой офис, культурно-массовые мероприятия, условия работы, дружный и молодой коллектив, понимающие руководители

Что можно улучшить?

Убрать переработки и увеличить отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комлектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Развозка по городу и ближайших городов. Есть возможность зарабатывать Не контролируют во время работы, торопят когда нужно, но не контролируют, работаешь сам по себе.

Что можно улучшить?

Коммуникацию, продолжительность перекуров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Уровень и своевременность выплат з.п.

Что можно улучшить?

Принимать на строительство специалистов. Руководителями в строительстве должны быть специалисты. Руководствоваться не отработанным временем, а результатом труда. Говорить прав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста