1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Автобусы, оплата, коллектив, современный склад с хорошим оборудованием.

Что можно улучшить?

Питание, убрать обязательные сезонные переработки, устранить бардак в зоне отбора на местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-охранник

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, доставка до дома, отношение руководства, график работы

Что можно улучшить?

Обучаемость сотрудников, последовательность действий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Привоз на работу ,и много плюшек Более менее хорошее условие труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший,условия для работы созданы очень даже не плохие

Что можно улучшить?

Отменить добровольно принудительные мероприятия,особенно в выходные!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

корпоративный транспорт за 0 рублей

Что можно улучшить?

на день на смену дается очень мало объема работы, те кто долго работают забирают очень быстро всю работу а тебе остаются объедки и зп получается тоже - объедки, без сезона нет с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Никакого отношения, только выкачка ресурсов. Ненормированный график от слова совсем. Никому не советую Хотя был один плюс, доставка на служебном транспорте и хорошая школа

Что можно улучшить?

Руководство, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Современное место для активных людей с насыщенной жизнью в офисе и вне его, прекрасные люди Монотонность работы иногда угнетает, но зп и коллектив компенсируют это

Что можно улучшить?

Всё и так хорошо, думаю, каждый для себя выносит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

командный дух, большой коллектив, интересная жизнь в офисе! возможность творческой реализации, большие возможности компании и интересная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

возможность премирования сотрудников, возможности карьер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
4,3
Первоуральск, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная и хорошая ЗП. Устраивает график работы. Доставка автобусом на работу так же и с работы.

Что можно улучшить?

Условия работы на складе. Поставить например кондиционеры( в летний период очень душно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, хороший заработок, удобный график(если не пятидневка)

Что можно улучшить?

Не всегда хорошее отношение непосредственного руководства. Мелкие руководители бывают некомпетентны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста