1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Удобный транспорт, питание в столовой, чистые и приятные склады

Что можно улучшить?

Крайне низкая зарплата, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Доставка служебным транспортом, льготные обеды, комфортные зоны для отдыха.

Что можно улучшить?

Отличная компания и лучшая особенно для работников склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивали з.п.

Что можно улучшить?

Логистику, логисты совершенно не понимают что происходит во время выполнения рейса, ошибаются постоянно. Путают дни доставки груза клиента, не ставят отметки вечерняя отгрузка. Обидчи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переводчик

Уже не работает в компании
4,7
Китай, апрель 2022

Что нравится?

Работодатель делал все для комфортной работы и отдыха сотрудников, никогда не оставлял в сложных ситуациях, все проблемы решались своевременно. Мнение работника имеет вес в данной компании

Что можно улучшить?

Все было замечательно. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Условия для сотрудников, масштабные мероприятия, коллектив, помощь в работе. Это лучшая компания где я работала, больше таких не встречала.

Что можно улучшить?

Ничего. В этой компании все слишком хорошо)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию логистики

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив, корпоративная жизнь, уровень дохода

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, меньше штрафов, больше мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

График работы, адекватный руководитель, обучение онлайн, грамотная поддержка в начале работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, компенсация гсм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Корпаративная жизнь, зарплата, условия рабочего места. В этой компании можно найти много друзей и за короткий срок.

Что можно улучшить?

Желательно работать меньше, но при этом рости в достижении цели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора департамента транспорта и логистики

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив и размер оплаты труда, патриотизм и частые мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень профессионализма руководящего состава начиная с ген директора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Зп вовремя, комплексные обеды, корпаративный транспорт, больше ничего не увидел

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, отношение начальство в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста