1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличные условия работы, для тех кто действительно хочет работать

Что можно улучшить?

Открыть пару складов в других городах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупам

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Корпоративная жизнь и на этом больше ничего.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и отношение у сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный склад, хороший коллектив, заработная плата, руководство

Что можно улучшить?

Безопасные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Курилка, коллектив, внешний вид офиса, некоторые мероприятия ( не все).

Что можно улучшить?

Убрать множество мероприятий из обязательных в по желанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Люди которые там работают, можно найти единомышленников. Очень много талантливых и умных людей

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам, умение правильно услышать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт на работу и домой, классный офис, хорошая корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Снизить требования от менеджера, посвящать сотрудников в то что происходитв компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Трудилась в компании контент-менеджером. потом ушла в декрет. Может быть, еще вернусь сюда, потому что работа очень классная. Весело, ярко, коллеги все отлично помогают и вообще у нас в офисе обстановка такая была нестрогая. Еще плюс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравилось то что руководители допускали брать дни рабочие за свой счёт , и возможность отработок

Что можно улучшить?

Назначить активных руководителей что бы понимали что от них требуется . Грамотное распределение обязанностей и задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильная з/п, приличный уровень дохода. Стараются заботиться о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Стараются, но однобоко, много активностей, весьма сильно мешающих исполнять обязанности, повышения в должности в офисе из разряда "рака...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Работал здесь аналитиком. В работе меня устраивало, что здесь много людей. совершенно разных. Могли сходить вместе в тренажерку после работы, в столовую и так далее. Корпоративы веселые.

Что можно улучшить?

ездить далеко до офиса, пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста