1. СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
213 отзывов
1-2
11
2-3
31
3-4
60
4-5
133
Отзывы (213)
Вакансии (46)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК"
Руководитель:Кашаев Алексей Сергеевич
Дата регистрации:04.12.1996
ИНН:7712092928
КПП:771501001
ОГРН:1027739393637
ОКПО:45857235

Отзывы сотрудников о работе в компании СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Гибкий график и лояльный подход к контролю за сотрудниками. Главное, чтобы работа была сделана качественно и в срок, а где, это дело личное. Возможность горизонтального роста и развития компетенций!

Что можно улучшить?

Коммуникация м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Компания интенсивно развивается, европейская культура со всеми вытекающими: среда, процессы, возможность обучаться.

Что можно улучшить?

Проработала 5 лет в компании, и это было одно из лучших мест работы в моей жизни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Динамичная компания, хороший офис, хороший коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

МОжно бы улучшить координацию между отделами, какой-то делать дайджест, дорожные карты. С зарплатами на уровне среднего по рынку, если хочетс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Современный офис/склад/производство, обучение сотрудников, возможность выбора рабочего графика.

Что можно улучшить?

Уделять большее внимание к внутреннему рынку специалистов для дальнейшего повышения по должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Бизнес-процессы, интересные задачи, цифровая трансформация, награждение акциями компаниями, международный нетворкинг, амбициозные цели

Что можно улучшить?

Развитие персонала, перекос в сторону повестки diversity, уровень компенсации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Гибридный график работы

Что можно улучшить?

Фактически отсутствует карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому и хорошо организованный рабочий процесс........

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, дмс, компенсация телефона. Офис в Текстильщиках рядом с метро. Есть стажировки для студентов с возможным трудоустройством после. В целом очень хорошая компания для старта или работы без особых амбиций.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

- свободный рабочий график (удалённая работа); - интересные проекты, участие в которых повышает твой профессиональный уровень; - дружелюбный и профессиональный коллектив, готовый всегда оказать поддержку; - зарплата выплачивается все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с претензиями и удовлетворённостью клиента

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Возможность работы в международной компании

Что можно улучшить?

Гибкость в подходе управления бизнесом в разных странах в зависимости от менталитета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста